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股權(quán)
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股權(quán)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
股權(quán)
平均課酬
30445
講師
320
視頻
316
課程
539
授課見證
963
蕭瑞海
《正道經(jīng)營CEO》第八期 義烏站_騰訊視頻
戰(zhàn)略管理
企業(yè)文化
營銷管理
股權(quán)
激勵(lì)
商業(yè)模式
1.差異化=高利潤 2.沒有差異化,就沒有高利潤 3.差異化=新增長 4.沒有差異化,就沒法良性經(jīng)營 5.差異化=區(qū)隔競爭 6.沒有差異化,就在傳統(tǒng)的紅海中掙扎
王美江
王美江老師-合伙人裂變與
股權(quán)
密碼(精品班2天1晚)_騰訊視頻
合伙人
股權(quán)
裂變
王美江
正點(diǎn)方略
正點(diǎn)方略總裁王美江老師《合伙人裂變與
股權(quán)
密碼》 每月深圳1-2期,2天1晚精品班,不滿意退費(fèi),可復(fù)訓(xùn)! 合伙10規(guī)則 企業(yè)8階段25個(gè)場景合伙規(guī)則方案設(shè)計(jì) 合伙
李新海
【創(chuàng)業(yè)干貨】創(chuàng)業(yè)終點(diǎn)規(guī)劃
股權(quán)
激勵(lì)
企業(yè)家
職業(yè)規(guī)劃
李新海老師結(jié)合自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),主講天龍八課,共計(jì)八門關(guān)于創(chuàng)業(yè)的課程,此視頻是第一課,創(chuàng)業(yè)終點(diǎn)規(guī)劃,包括,終極目標(biāo),標(biāo)簽身份,個(gè)人魅力,有用信息,人脈渠道,
股權(quán)
結(jié)
臧其超
臧其超老師《轉(zhuǎn)型資本之
股權(quán)
激勵(lì)》12 - 騰訊視頻
臧其超
股權(quán)
知名老師
不是別人奪走我們的生意,而是我們要更加懂得接受新事物,社會(huì)一直在變,你不主動(dòng)改變,終將被世界淘汰,經(jīng)營公司也是一樣,老板如何拋棄“個(gè)體戶”思維,培養(yǎng)企業(yè)家思維?
許愿
許愿老師的《國企改制實(shí)務(wù)與上市
股權(quán)
激勵(lì)》片斷016
國有企業(yè)
改制
混合所有制
上市
股權(quán)
激勵(lì)
《國企改制實(shí)務(wù)與上市
股權(quán)
激勵(lì)》 (兩天版) 【課程收益】: 2015年09月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,意見提出:將國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益
龔方雄
龔方雄:
股權(quán)
融資在新經(jīng)濟(jì)中不可或缺
經(jīng)濟(jì)
金融
投資
理財(cái)
前摩根大通中國區(qū)董事總經(jīng)理、中國投資銀行主席研究部主管及首席中國經(jīng)濟(jì)師。在加盟摩根大通之前,龔方雄曾擔(dān)任美國銀行的首席策略師以及全球貨幣及利率市場策略部聯(lián)席主管
李春佳
長財(cái)集團(tuán)李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)
財(cái)務(wù)管理
人力資源
績效管理
股權(quán)
激勵(lì)
薪酬管理
李春佳老師分享激勵(lì)系統(tǒng)的邏輯和大綱。 【學(xué)習(xí)激勵(lì)系統(tǒng)的收益】 1、企業(yè)文化牽引,定位清晰 2、戰(zhàn)略目標(biāo)明確,快速發(fā)展 3、發(fā)展架構(gòu)科學(xué),責(zé)權(quán)清晰 4、薪酬績效聯(lián)
程學(xué)友
股權(quán)
到底該怎么分配_騰訊視頻
程學(xué)友
股權(quán)
的大忌就是平均分配,三人合伙,都出錢出力,
股權(quán)
怎么分配?ABC三人合伙,各出資100萬,A任總經(jīng)理,B任銷售副總,C任行政副總,三人
股權(quán)
怎么分配? 把100
蒙小龍
蒙小龍法律課08講:構(gòu)建事實(shí)_騰訊視頻
非財(cái)管理
沙盤模擬
股權(quán)
激勵(lì)
親子教育
商務(wù)談判
蒙小龍法律課08講:構(gòu)建事實(shí)_騰訊視頻蒙小龍法律課08講:構(gòu)建事實(shí)_騰訊視頻蒙小龍法律課08講:構(gòu)建事實(shí)_騰訊視頻
韓鶴之
商業(yè)模式:老板的定位不同做的事也不同,得到的結(jié)果也不同_騰訊視頻
韓鶴之
周導(dǎo)
營銷策劃
股權(quán)
融資
新模式盈利
商業(yè)模式:老板的定位不同做的事也不同,得到的結(jié)果也不同_騰訊視頻 商業(yè)模式:老板的定位不同做的事也不同,得到的結(jié)果也不同_騰訊視頻商業(yè)模式:老板的定位不同做的事
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