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管理培訓(xùn)
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管理培訓(xùn)授課見證
管理培訓(xùn)
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
管理培訓(xùn)
平均課酬
21631
講師
343
視頻
279
課程
1635
授課見證
1742
方二紅
國家知識版權(quán) 集團(tuán)選才面試方法
管理培訓(xùn)
中層管理
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
課程大綱 一.招聘系統(tǒng)六步法 二.用人標(biāo)準(zhǔn)的確立-工作分析 三.工作分析 四.面試準(zhǔn)備 五.開場白及介紹面試程序 六.信息收集 七.常用的面試問題 八.案例練習(xí)
胡建國
5S現(xiàn)場
管理培訓(xùn)
現(xiàn)場管理
5S起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終是通過實(shí)施5S提升人的綜合素養(yǎng)。 課程時(shí)間:1天 5S現(xiàn)場管理的主要目的
趙磊
《企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)建設(shè)與管理》
管理培訓(xùn)
【內(nèi)容介紹】: ★第一部分 人力資源開發(fā)的理論 開篇案例:《肯德基的培訓(xùn)成果》 1、人力資源開發(fā)師與企業(yè)戰(zhàn)略能力 2、人力資源開發(fā)的內(nèi)涵 培訓(xùn)與開發(fā) 培訓(xùn)與開發(fā)的
繆瑋
長沙黃金時(shí)代企業(yè)
管理培訓(xùn)
近期課程
中層管理
??精品課程推薦一:2015年12月17-19日105期《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》——打造管理者新思維、新格局從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練,打造高收益團(tuán)隊(duì)!◆有沒
李見明
班組零缺陷質(zhì)量
管理培訓(xùn)
班組質(zhì)量培訓(xùn)
第一單元 班組需要掌握的零缺陷的基本知識 1.1零缺陷體驗(yàn)演練 1.2零缺陷的基本涵義 1.3 李見明老師對零缺陷發(fā)展的涵義 1.4 零缺陷操作六步法 第二單元
楊天河
價(jià)值
管理培訓(xùn)
課程:價(jià)值創(chuàng)造實(shí)務(wù)訓(xùn)練
價(jià)值
管理培訓(xùn)
課程
價(jià)值創(chuàng)造培訓(xùn)課程
價(jià)值管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練 ——締造王牌產(chǎn)品,促進(jìn)高速成長 【課程簡介】 隨著越來越多的企業(yè)從管資產(chǎn)向管資本轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的基于保值增值的管理理念已難以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的要求。從資
朱奇
連鎖店選址及運(yùn)營
管理培訓(xùn)
商業(yè)地產(chǎn)
商業(yè)運(yùn)營
連鎖店管理
課程大綱: 第一天:開店、專柜選址培訓(xùn) 第一部分:連鎖企業(yè)選址困惑 一、選址憑感覺,沒有科學(xué)依據(jù),風(fēng)險(xiǎn)非常大 二、成熟商圈店址很難獲得,缺少投資收益預(yù)測,導(dǎo)致決策
繆瑋
長沙黃金時(shí)代企業(yè)
管理培訓(xùn)
特惠活動(dòng)驚喜不斷
中層管理
長沙黃金時(shí)代企業(yè)
管理培訓(xùn)
特惠活動(dòng)驚喜不斷精品課程推薦一:2015年12月17-19日105期《從平凡到卓越管理者素質(zhì)訓(xùn)練》——打造管理者新思維、新格局從平凡到卓越
何強(qiáng)
武道館經(jīng)營管理密碼
武道館經(jīng)營
管理培訓(xùn)
,家庭教育,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
品牌策劃
易經(jīng)風(fēng)水
1:武道館風(fēng)水及品牌管理 2:武道館團(tuán)隊(duì)文化建設(shè) 3:武道館營銷體系打造 4:武道館活動(dòng)規(guī)劃 5:武道館的課程打造 6:家庭教育如何開展 7:國學(xué)教育在武道館中的
面向流程Owner的流程管理和變革管理
流程owner
流程管理
變革管理
【課程背景】 很多企業(yè)經(jīng)常遇到以下情況: ? 戰(zhàn)略很清晰,卻總落不了地 ? “能人”一走,公司癱瘓,個(gè)人英雄無法變成組織的能力 ? 過度依賴“老板”,離開老板組織
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梁俊景
律師 李小平律師