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管理技能提升

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞管理技能提升

平均課酬 21195

講師 144

視頻 65

課程 349

授課見(jiàn)證 621

曹禮明生產(chǎn)經(jīng)理、主管實(shí)戰(zhàn)管理技能提升訓(xùn)練

企業(yè)管理

課題背景: 全球化和信息化使企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇，不確定性因素增多，市場(chǎng)快速變化，作為數(shù)量眾多的中國(guó)生產(chǎn)制造企業(yè)首當(dāng)其沖，面臨的困難尤為艱巨！批多量少，個(gè)性化定

華意管理思維與管理技能提升

中層管理經(jīng)銷商管理執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)力公司治理

【課程大綱】一、管理者認(rèn)知與心態(tài)調(diào)整、觀念升級(jí) 知人者智自知者明艮卦啟示：智慧源于寧?kù)o 合作觀念：上善若水溶入之智分享：招工、吸引人、求賢令發(fā)展觀

賈春濤贏在現(xiàn)場(chǎng)——廳經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)

營(yíng)銷管理

第一部分營(yíng)業(yè)廳管理問(wèn)題解析第一講：營(yíng)業(yè)廳的新定位第二講：營(yíng)業(yè)廳管理主要問(wèn)題第三講：廳經(jīng)理管理要求第二部分基于體驗(yàn)感知的營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)管理第一講：環(huán)境管理

于長(zhǎng)宏中層管理技能提升

中層管理

課程概述: 一個(gè)企業(yè)，一定是由管理者透過(guò)部屬來(lái)完成工作的。因此，中層干部或督導(dǎo)人員，如何提升管理和督導(dǎo)的能力與技巧，便是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。企業(yè)中層干部和督導(dǎo)人員又

吳峰通信/銀行《MTP中基層管理技能提升》（吳峰）

中層管理領(lǐng)導(dǎo)力通信銀行保險(xiǎn)

第一單元：中基層管理者角色定位與認(rèn)知 1、角色定位 1）管理角色的新變化 2）管理角色的新要求 2、角色認(rèn)知 1）管理角色的新責(zé)任 2）管理角色的新壓力案例研討：

管靜波《創(chuàng)新高效——班組長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)》

中層管理

【課程背景】從現(xiàn)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系來(lái)看，我們不缺乏組織，但缺乏高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)要做到以十當(dāng)一，就是十個(gè)人團(tuán)隊(duì)在運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)要像一個(gè)人一樣靈活高效。班組正是

李華班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練

企業(yè)管理

方案目標(biāo)Approach 班組長(zhǎng)是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)在班組；各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成看班組；企業(yè)文化建設(shè)也是班組先

王舒《創(chuàng)新高效——班組長(zhǎng)管理技能提升培訓(xùn)》

中層管理

從現(xiàn)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系來(lái)看，我們不缺乏組織，但缺乏高效運(yùn)作的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)高效的運(yùn)轉(zhuǎn)要做到以十當(dāng)一，就是十個(gè)人團(tuán)隊(duì)在運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)要像一個(gè)人一樣靈活高效。班組正是構(gòu)成高效團(tuán)隊(duì)的最

陳龍《MTP中層干部綜合管理技能提升》

中層管理

第一部分自我管理，自立立人 1. 管理者的角色定位 管理者的角色 管理者的心理定位與行為定位 &#

凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng)

溝通技巧中層管理執(zhí)行力非人力管理團(tuán)隊(duì)

凝聚團(tuán)隊(duì)的溝通策略-平行協(xié)作共創(chuàng) 課程時(shí)長(zhǎng): 1天（7小時(shí)）適用對(duì)象: 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或杭州新老六小龍企業(yè)員工，尤其是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、項(xiàng)目經(jīng)理、跨部門協(xié)作人員 --

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