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非人力
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蘇積蟬
如何上豬上樹－員工做法
非人力
管理
員工做法：將樹砍了，豬站在倒的樹上合影，給經理交差。這叫山寨。
閆偉
《
非人力
資源經理的人力資源管理》
非人力
管理
客戶：無錫福祈制藥 地點：江蘇省 - 無錫 時間：2014/1/24 0:00:00 2014年1月24日，閆偉老師為無錫福祈制藥的36位中高層進行了《
非人力
資源經
宋聯可
內部人員流動之晉升
非人力
管理
晉升是普遍熟悉的流動方向，人們的職業(yè)生涯中一般都會經歷晉升，即使沒有經歷過晉升的人，也曾熱切的渴望過。說人們最熟悉晉升，不如說人們最關心晉升。晉升意味著從原崗位上升
趙國軍
HR管理流動員工的10個小秘籍
非人力
管理
流動員工的增加已經引起了一場強勁的工作區(qū)選擇戰(zhàn)略運動。全球企業(yè)房地產經理人協會(CoreNet Global)和微軟開展的一項國際調查顯示，有76%的調查對象在或多
趙國軍
成年人的基本道德是不給別人添堵
非人力
管理
最近我發(fā)現很多所謂的“成年人”，都有著5歲孩子的智商和情商。好友A，這幾天剛搬家，請我們大家去他的房子里做客，這時候一個“5歲小孩”，用不大卻剛好能被所有人聽到的音
心誠
小公司為什么要堅持內部晉升
非人力
管理
建設一家健康長久的公司，“從公司內部提拔管理者”是一條廣為人知的建議。這條建議也同樣適用于規(guī)模較小、發(fā)展迅速的創(chuàng)業(yè)公司。內部晉升的困難對于超速發(fā)展的創(chuàng)業(yè)公司來說，秉
趙國軍
三個故事告訴你：員工更需要管理，還是激勵？
非人力
管理
某公司一名清潔工，本來是一個最被人忽視的角色，卻在一天晚上公司保險箱被竊時，與小偷進行了殊死搏斗。事后，有人問他的動機時，答案卻出人意料。他說：“總經理從我身旁經過
趙銀燕
一份違約金、一個月工資、 一個職場負教訓！
非人力
管理
趙銀燕
人力資源不是問題，沒有人力資源的管理機制才是問題
非人力
管理
石立平
企業(yè)家本身也是一門職業(yè)
非人力
管理
中國人寧可花幾千上萬元的學費，考幾本證書，學一門職業(yè)，也不愿意花點時間和金錢學習創(chuàng)業(yè)，難道大家不想創(chuàng)業(yè)嗎？不是的，對于大多數人來說，他們認為創(chuàng)業(yè)不是學來的，而是靠本
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