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王波
企業(yè)文化
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客戶:公開(kāi)課 地點(diǎn):重慶市 - 重慶 時(shí)間:2012/10/14 0:00:00 企業(yè)文化的內(nèi)涵與操作方法
馬本軍
塑造職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力規(guī)劃正確的職業(yè)生涯
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客戶:保利(武漢)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 地點(diǎn):湖北省 - 武漢 時(shí)間:2013/11/30 0:00:00 職業(yè)生涯中期如何追求職業(yè)、家庭、婚姻的平衡 職業(yè)中期會(huì)遇到
陳馨賢
責(zé)任沒(méi)有了“心”怎能成行
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2015-01-15陳馨賢陳馨賢責(zé)任沒(méi)有了“心”就如同,人沒(méi)有了“思想”如行尸走肉般活著,不可能有什么結(jié)果。責(zé)任沒(méi)有了“心”就少了主動(dòng),沒(méi)了真心,工作不可能完整,事
趙國(guó)軍
HR必須避免嘗試的四條歧路
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HR必須避免嘗試的四條歧路 2015-10-27 水木知行人力資源 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號(hào) smzxhr 功能介紹 分享人力資源管理經(jīng)驗(yàn)智慧,促
趙銀燕
提拔無(wú)門,聰明反被聰明誤
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孫萌和田萍是同時(shí)進(jìn)入一家大型公司的員工。孫萌在行政部,田萍在策劃部。 兩年后,孫萌和田萍分別是各自部門的部門經(jīng)理了。但是,她們倆對(duì)待下屬的態(tài)度卻差別很大。 孫萌雖
趙銀燕
埋怨的職場(chǎng)一直都在;看你能否不埋怨地去前行!
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點(diǎn)擊打開(kāi)鏈接
宋聯(lián)可
人力資源管理
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客戶:保利協(xié)鑫能源控股有限公司 地點(diǎn):江蘇省 - 蘇州 時(shí)間:2007/9/21 0:00:00 一、人力資源管理的發(fā)展 二、人力資源管理的基本理論 三、什么是高績(jī)
康曉東
成功人士的七個(gè)高效能習(xí)慣
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部分 內(nèi)容 第一部分 導(dǎo)論:勇于改變自我,承擔(dān)責(zé)任,迎接挑戰(zhàn) 主要內(nèi)容: 變化的世界(錄像) 變化、原則與選擇:不變與互動(dòng) 原則與價(jià)值觀 冰山模型:品格倫理和技巧
王吉鋒
江蘇大明集團(tuán)
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資源經(jīng)理的人力資源管理
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客戶:江蘇大明集團(tuán) 地點(diǎn):臺(tái)灣省 - 臺(tái)灣 時(shí)間:2014/9/13 0:00:00 通過(guò)對(duì)沙盤模擬經(jīng)營(yíng)培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)搭建、職責(zé)分工、績(jī)效考核、溝通協(xié)作、執(zhí)行推
趙銀燕
績(jī)效管理,你有力不從心嗎?
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