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孫毅美國(guó)同性婚姻合法化形成趨勢(shì)

法律法規(guī)

美國(guó)同性婚姻合法化形成趨勢(shì)異性婚姻這種人類(lèi)生存的家庭模式，長(zhǎng)期以來(lái)，成為被世界各國(guó)各民族認(rèn)可的健康生活模式。而同性婚姻盡管比例很低，在今天的絕大部分世界各國(guó)和各民族

安新強(qiáng) 事業(yè)單位聘用制的工作人員的規(guī)定

法律法規(guī)

第九十六條　事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

梁碩南國(guó)務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定

法律法規(guī)

國(guó)發(fā)〔1998〕44號(hào) 加快醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，保障職工基本醫(yī)療，是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求和重要保障。在認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)各地醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上

安新強(qiáng) 企業(yè)規(guī)章制度操作指引與風(fēng)險(xiǎn)提示

法律法規(guī)

一、規(guī)章制度的制定程序《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)

孫毅令人瞠目結(jié)舌的美國(guó)FBI丑行

法律法規(guī)

令人瞠目結(jié)舌的美國(guó)FBI丑行FBI風(fēng)紀(jì)報(bào)告曝光。我在近日的美國(guó)有線電視新聞網(wǎng)CNN，發(fā)現(xiàn)了剛剛曝光的FBI的風(fēng)紀(jì)報(bào)告內(nèi)容。FBI部分員工的丑行令人瞠目結(jié)舌，真沒(méi)有想

梁碩南《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的亮點(diǎn)和缺陷

法律法規(guī)

勞務(wù)派遣單位、使用被派遣勞動(dòng)者的用工單位及被派遣勞動(dòng)者期待已久的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》（下稱(chēng)《暫行規(guī)定》）終于于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會(huì)保障部第21次部務(wù)

孟凡奎新員入職風(fēng)險(xiǎn)防控

勞資法律

作為一家高科技的企業(yè)，重視、做好企業(yè)的信息安全、資源安全、利益安全是非常必要和及時(shí)的。同時(shí)，也要在一定程度上加強(qiáng)與員工的（重點(diǎn)是需要簽訂保密協(xié)議員工）的宣傳、協(xié)調(diào)和

安新強(qiáng) 懷孕女工不愿去外地上班起訴公司勝訴

法律法規(guī)

陳小姐懷孕期間，所供職的工藝品公司發(fā)出通知：“公司已搬遷至外地，所有員工可選擇去外地新址報(bào)到上班或多領(lǐng)取一個(gè)半月的工資為作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系”。陳小姐不愿意自

潘樹(shù)深陳有西：谷開(kāi)來(lái)案將會(huì)如何審理?

法律法規(guī)

英國(guó)外交部稱(chēng)將派人參加薄谷開(kāi)來(lái)案庭審鳳凰網(wǎng)谷開(kāi)來(lái)案將會(huì)如何審理陳有西谷開(kāi)來(lái)、張曉軍涉嫌故意殺人案，近日即將在合肥開(kāi)庭。社會(huì)上很多人很關(guān)心，也有很多猜測(cè)。一些國(guó)內(nèi)外

梁偉權(quán) 梁偉權(quán)老師受邀為國(guó)家電網(wǎng)湖南省電力公司培訓(xùn)“電力企業(yè)依法治企”課程

勞資法律

客戶(hù)：國(guó)家電網(wǎng)湖南省電力公司地點(diǎn)：湖南省 - 長(zhǎng)沙時(shí)間：2015/9/19 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年9月19日，梁偉權(quán)老師受邀為國(guó)家

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