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楊臺軒
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經(jīng)營一支現(xiàn)代化銷售團隊
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迎難而上.敢于擔當
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第一模塊——長大的標志 1、 有前有后 2、 膽氣大些 3、 遇事靜些 4、 放下一些 5、 拿起一些 第二模塊——對自己說話 1、 我告別了( )的迷茫 2、 我
李玲瑤
女人的成熟比
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一、像經(jīng)營事業(yè)一樣的經(jīng)營婚姻 1、透視女人,解讀男人 1)好男人若高山;好女人若大海。 2)男人如火,女人如水。 3)男人透過眼睛談戀愛,女人通過耳朵談戀愛。 男人
孫新平
大學生創(chuàng)新思維與自身強項發(fā)掘
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勵志
大學生創(chuàng)新思維與自身強項發(fā)掘 當代大學生的特點:崇尚自由、民主、個性、富有激情活力,思想活躍,易于接受新事物、新觀念、新思想,對品牌認知度高,敢闖敢于冒險,想象力豐
周思敏
周思敏2014“財智女人”及幸福關系
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2014年三八節(jié) 即將到來。為了回饋社會及政府答謝。歡迎訂購答謝課程。2014“財智女人”及幸福關系! 課程為分6個部分: 一、形象儀表 二、美姿美儀 三、溝通表達
宋聯(lián)可
正能量 宋聯(lián)可
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勵志
正能量,重獲新生 我們最缺什么? 正能量讓我成為強者 從現(xiàn)在起,我是新的我 新聞:房
宋聯(lián)可
人力資源管理心理學 宋聯(lián)可
成功
勵志
Chapter1. 人力資源管理究竟管什么?——人力資源管理新解讀 人力資源管理你知幾分? 部門皆離不開人力工作 &
宋聯(lián)可
從心提升溝通能力 宋聯(lián)可
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勵志
溝通四大目的 說明事物 表達情感 建立關系 達到目的 溝通三個層次
從 “散沙” 到 “利刃”:破解團隊管理困局的密鑰
團隊建設
中層管理
團隊管理
績效管理
領導力
在企業(yè)管理的江湖中,常常上演著這樣的 “錯位大戲”:高層如孤獨的掌舵者,在迷霧中艱難抉擇;中層似迷途的羔羊,盲目執(zhí)行卻摸不清方向;基層像沉默的齒輪,麻木運轉(zhuǎn)卻不知
心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)
績效管理
溝通技巧
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執(zhí)行力
非人力管理
心勝績效-績效反饋面向發(fā)展共創(chuàng)課程大綱 適用對象:企業(yè)中高層管理者、HRBP、績效管理負責人 課程時長:2天(12小時) 課程目標: 1. 掌握世界500強企業(yè)績
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