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許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財務(wù)
模型
與企業(yè)估值暨實務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財務(wù)
模型
企業(yè)估值
實務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財務(wù)
模型
構(gòu)建的要點與概述 一、為什么要制作財務(wù)
模型
.......公司估值? 1、投資銀行角度:制作財務(wù)
模型
和進行公司估值 2、投資管.......和進行公
許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財務(wù)
模型
與企業(yè)估值暨實務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財務(wù)
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企業(yè)估值
實務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財務(wù)
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構(gòu)建的要點與概述 一、為什么要制作財務(wù)
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.......公司估值? 1、投資銀行角度:制作財務(wù)
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和進行公司估值 2、投資管.......和進行公
許愿
許愿老師的《企業(yè)投資財務(wù)
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與企業(yè)估值暨實務(wù)應(yīng)用技巧》
企業(yè)投資財務(wù)
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企業(yè)估值
實務(wù)應(yīng)用技巧
第一節(jié) 財務(wù)
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許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)管理與財務(wù)預(yù)測暨
模型
構(gòu)建實務(wù)》
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
財務(wù)管理
財務(wù)預(yù)測
模型
構(gòu)建實務(wù)
引子(含案例) 第一章 房開企業(yè)財務(wù)分析要點與
模型
建立 第一節(jié) 房開企業(yè)財務(wù)分析方法與數(shù)據(jù)來源解析 一、企業(yè)財務(wù)分析.........點解析 二、從會計核算數(shù)..
許愿
許愿老師的《企業(yè)財務(wù)分析暨財務(wù)預(yù)測
模型
構(gòu)建實務(wù)與案例解析》
企業(yè)財務(wù)分析
財務(wù)預(yù)測
模型
構(gòu)建實務(wù)
案例解析
引子(含案例) 第一章 企業(yè)財務(wù)分析要點與
模型
建立 第一節(jié) 企業(yè)財務(wù)分析方法與數(shù)據(jù)來源解析 一、企業(yè)財務(wù)分析的方法與要點解析 二、從會計核算..........取
許愿
許愿老師的《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)分析與
模型
構(gòu)建實務(wù)暨案例解析》
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)
財務(wù)分析
模型
構(gòu)建實務(wù)
案例解析
引子(含案例) 第一章 房開企業(yè)財務(wù)分析與
模型
設(shè)計方法 一、趨勢分...........方法 二、綜合分析
模型
設(shè)計與方法 三、財務(wù)分析..........體系要點
梁葉
崗位勝力
模型
構(gòu)建與有效運用
人力資源
【課程對象】 企業(yè)中、高層管理者、人力資源管理人員等 【課程背景】 得人才者得天下! 企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,但企業(yè)需要什么樣的人才?各個崗位對人才的
吳誠
《基于SCOR
模型
的供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運營分析》大綱 (主講:吳誠 博士)
供應(yīng)鏈管理
生產(chǎn)管理
精益生產(chǎn)
《基于SCOR
模型
的供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程優(yōu)化與運營分析》大綱 (主講:吳誠 博士) 【課程背景】 隨著我國經(jīng)濟、制造、消費大國地位的確立,及工業(yè)品出廠價格指數(shù)(PPI)
黃錦貴
崗位勝任素質(zhì)
模型
構(gòu)建技術(shù)訓練
領(lǐng)導(dǎo)力
人力資源
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
非人力管理
《崗位勝任素質(zhì)
模型
構(gòu)建技術(shù)訓練》課程大綱 【培訓時間】:2天 【課程背景】: 在當今激烈競爭的全球化商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要想在競爭中取勝,關(guān)鍵在于不斷地提高其管理者和
管理困局破局指南:從 “舒適圈” 到 “破局者” 的蛻變
團隊建設(shè)
戰(zhàn)略管理
團隊管理
培訓管理
領(lǐng)導(dǎo)力
管理強,則團隊強;管理興,則組織興。這一顛撲不破的真理,讓無數(shù)企業(yè)在管理培訓上不惜投入重金。然而,現(xiàn)實卻總給人潑冷水:許多企業(yè)年年培訓,團隊效率、組織效能卻未見顯
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