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應(yīng)用訓(xùn)練講師課程
何峰
溝通從心開(kāi)始——高效能管理溝通技能提升訓(xùn)練
管理
溝通
課程背景： 為什么在企業(yè)當(dāng)中大家抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？為什么在組織內(nèi)我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問(wèn)題，卻引發(fā)出很多壞情緒？為什么盡管我們表達(dá)的很清楚
陳加鵬
《存量客戶提升訓(xùn)練營(yíng)》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
銷售技巧
銀行保險(xiǎn)
【課程大綱】 一、網(wǎng)點(diǎn)存量客戶盤點(diǎn) 1.網(wǎng)點(diǎn)重要價(jià)值客群盤點(diǎn) 2.客戶層級(jí)、戶均資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)情況 3.客戶關(guān)系管理活動(dòng)量要求 二、七大客群特征及金融需求 1.退休人
陳加鵬
《零售銷售管理實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
銀行保險(xiǎn)
【課程對(duì)象】 銀行支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)主任、分行/總行相應(yīng)管理人員等 【課程時(shí)長(zhǎng)】 1-2天 【課程大綱】 一、零售負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1.零售負(fù)責(zé)人崗位定位 2.7大標(biāo)準(zhǔn)化
李雨軒
建立共贏的績(jī)效薪酬體系實(shí)操訓(xùn)練
績(jī)效管理
薪酬管理
課程背景 隨著企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和管理水平的不斷提升，對(duì)人力資源從業(yè)者的素質(zhì)要求也越來(lái)越高，如何識(shí)別企業(yè)最有價(jià)值的人、績(jī)效如何與戰(zhàn)略匹配，如何做得更加出彩、如何在績(jī)效
許愿
許愿老師的《財(cái)務(wù)人如何才能快速成長(zhǎng)為財(cái)務(wù)經(jīng)理暨財(cái)務(wù)總監(jiān)》訓(xùn)練營(yíng)
財(cái)務(wù)人
財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)總監(jiān)
前言1：財(cái)務(wù)人的職業(yè)能力與生涯的“金字塔” 前言2：財(cái)務(wù)部門如何與企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行“無(wú)縫的承接” 第一章 成功的財(cái)務(wù)經(jīng)理/CFO應(yīng)具備的六大綜合能力 一、成功的財(cái)..
閆治民
《B2B冠軍型銷售打造落地訓(xùn)練》
銷售技巧
大客戶銷售
第一項(xiàng)訓(xùn)練：冠軍銷售的素質(zhì)訓(xùn)練 一、本項(xiàng)訓(xùn)練核心內(nèi)容： 1、 6種會(huì)被淘汰的銷售人員 2、 冠軍銷售的職業(yè)生涯規(guī)劃4個(gè)階段 3、 冠軍銷售的3大基本功 4、 冠軍
閆治民
卓越的商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練
商務(wù)談判
營(yíng)銷談判
第一章 預(yù)則立----商務(wù)談判前期籌劃與準(zhǔn)備 一、商務(wù)談判的基礎(chǔ) 1、商務(wù)談判的類型 討論：在我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)中主要有哪些談判 2、失敗商務(wù)談判的原因 實(shí)戰(zhàn)案例：到
白睿
白睿：互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營(yíng)
人才發(fā)展
組織發(fā)展
人才戰(zhàn)略
人才盤點(diǎn)
學(xué)習(xí)地圖
精講TD頂層設(shè)計(jì)+底層邏輯+方法剖析+案例講解+工具模板 【互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精品TD內(nèi)訓(xùn)課程】 互聯(lián)網(wǎng)人才發(fā)展全景提升訓(xùn)練營(yíng) 從碎片化員工管理到人才聚合，迎接時(shí)代挑戰(zhàn)
劉心
妙筆生花—實(shí)用公文寫(xiě)作與邏輯訓(xùn)練（1-2天）
公文寫(xiě)作
寫(xiě)作邏輯
遼寧
職業(yè)素養(yǎng)
課程特色 通過(guò)多種方式提高學(xué)員對(duì)寫(xiě)作能力的重視，綜合運(yùn)用體驗(yàn)式、引導(dǎo)技術(shù)、案例式教學(xué)（真實(shí)的公文寫(xiě)作案例以及大量的實(shí)操練習(xí)）讓學(xué)員不僅僅熟練掌握常用法定公文的寫(xiě)作
馬星
OKR全員績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
人力資源
績(jī)效管理
薪酬管理
非人力管理
OKR全員績(jī)效提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 課程大綱 第一講 OKR績(jī)效管理概述 1、績(jī)效管理具有重要意義，尚存顯著可提升空間 案例及快速研討：小米、衡水中學(xué)、講師咨詢案例的績(jī)
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