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實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營講師課程
馬星
OKR全員績效提升
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
績效管理
薪酬管理
非人力管理
OKR全員績效提升
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
課程大綱 第一講 OKR績效管理概述 1、績效管理具有重要意義，尚存顯著可提升空間 案例及快速研討：小米、衡水中學(xué)、講師咨詢案例的績
李明杰
銀行從業(yè)人員主播養(yǎng)成
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
互聯(lián)網(wǎng)+
銀行保險
互聯(lián)網(wǎng)
電子商務(wù)
《銀行從業(yè)人員——主播養(yǎng)成
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
》 培訓(xùn)背景： 移動互聯(lián)網(wǎng)時代下，數(shù)字化、新媒體、直播、短視頻成為企業(yè)對外做品牌宣傳、營銷活動以及引流獲客的重要工具和載體，但
王勝輝
根據(jù)《政府采購代理機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)指南》拍攝的普法微電影《三個錦囊》制作完成
政府采購
代理機(jī)構(gòu)
實(shí)戰(zhàn)
訓(xùn)練營
趙路說，我們?nèi)齻€只問耕耘，不問收獲。 《政府采購代理機(jī)構(gòu)實(shí)戰(zhàn)指南》一書問世幾個月后，政采教研組竟然收到了一份意外之喜。 離我們?nèi)齻€千里之遙，我從未去的北方城市徐州
凌宇航
本源領(lǐng)導(dǎo)力——新時代團(tuán)隊協(xié)作
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
領(lǐng)導(dǎo)力
中層管理
執(zhí)行力
企業(yè)文化
職業(yè)素養(yǎng)
帶團(tuán)隊的痛楚： l 大家看起來都在做事，但效率不高，團(tuán)隊執(zhí)行力總是上不來，怎么辦？ l 反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任感，但相互配合總是磕磕絆絆，問題出在哪？ l 中層忙死威信卻不
凌宇航
有用-TTT
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
TTT
人力資源
培訓(xùn)管理
北京
上海
客戶聲音： 1、自行開發(fā)的課程水平參差不齊，課程質(zhì)量不高。 2、內(nèi)訓(xùn)師缺乏授課經(jīng)驗(yàn)與技巧，授課枯燥，效果不佳。 3、內(nèi)部課程開發(fā)周期長，難以適應(yīng)公司快速發(fā)展變化的
姜宏鋒
2021.5.22-23 杭州站《采購專業(yè)能力提升
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
》
采購管理
戰(zhàn)略采購
成本分析
談判
績效
為什么選擇這個培訓(xùn) 當(dāng)前中國制造企業(yè)正面臨著內(nèi)部原材料價格上漲、人力成本不斷上升、外部行業(yè)競爭激烈、利潤日趨微薄的多重壓力。企業(yè)間的競爭已升級為企業(yè)間供應(yīng)鏈的較量
姜宏鋒
2021.4.24-25日 杭州站 《采購成本降低與雙贏談判》
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
采購降本
雙贏談判
為什么選擇這個培訓(xùn) 中國企業(yè)正面臨供應(yīng)鏈上下游原材料價格飛漲波動、人力成本上升，行業(yè)價格戰(zhàn)、利潤微薄等多重壓力。采購是企業(yè)最大的支出，省下的都是凈利潤。但年復(fù)一年
龔亞君
《卓越領(lǐng)導(dǎo)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
》
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊建設(shè)
現(xiàn)場管理
營銷管理
績效管理
一、 心法篇： 1、 企業(yè)愿景整合團(tuán)隊目標(biāo)的2大方向 2、 企業(yè)文化收心的4道法門 3、 完善心智模式的3條通道 4、 九點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力修煉 5、 卓越領(lǐng)導(dǎo)的5項(xiàng)心理修
馬星
薪酬體系建設(shè)
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
人力資源
績效管理
薪酬管理
非人力管理
勞資法律
課程背景： 薪酬管理是人力資源管理的核心，也是人員吸引、激勵、保留的關(guān)鍵，企業(yè)經(jīng)常遇到以下重要問題： 1. 市場競爭日趨激烈，各行業(yè)進(jìn)入微利時代，然而人事費(fèi)用迅速
羅建華
《OLLT?線上直播講師
實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營
》
直播講師
【課程背景】 我是職業(yè)培訓(xùn)師，因?yàn)橐咔闊o法線下講課，如何掌握線上授課技法？ 我是企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人，如何通過商學(xué)院平臺推廣自己課程？ 我是自由職業(yè)者，如何學(xué)到直播授
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