管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)發(fā)展的基石。創(chuàng)新，是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力，是增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長(zhǎng)的決定性因素。作為企業(yè)管理者，必須要把握管理創(chuàng)新發(fā)展的新趨勢(shì)、新要求，不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，把創(chuàng)新滲透于管理整個(gè)過(guò)程中。 什么叫企業(yè)管理創(chuàng)新呢？有三個(gè)方面，第一個(gè)是導(dǎo)入新的管理工具，第二個(gè)是導(dǎo)入新的管理方法，第三個(gè)是導(dǎo)入新的管理模式。 而不管是導(dǎo)入工具、導(dǎo)入方法還是導(dǎo)入新的運(yùn)營(yíng)方式，最終都是為了實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。公司如果想贏利再增加就必需在管理工具、管理方法或者管理模式上進(jìn)行創(chuàng)新。如果公司不去改變，可能說(shuō)就按照原來(lái)的方法也可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和贏利。只不過(guò)不一定能達(dá)到更大的目標(biāo)，所以一定要首先關(guān)注到企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)優(yōu)化或者說(shuō)提升。