改革開放以來，我國新企業(yè)出現(xiàn)如雨后春筍，數(shù)量每年以幾十倍、甚至幾百倍的數(shù)量增加。若仔細觀察這些企業(yè)的成長情況不難發(fā)現(xiàn)，的確有很多昔日的小企業(yè)在很短的時間迅速壯大，但更多的企業(yè)在不到三年甚至更短的時間
一個職場上的人，總是要干點事的，一個想干事的人也是比較容易糾結(jié)的。事干好了，有人忌妒眼紅，說你愛顯山露水出風(fēng)頭，事干不好，不僅旁人會小看笑話，連自己也會覺得窩囊，事干得不好不差，也會被人冠以“平庸”之
客戶：廣西柳州發(fā)電有限責(zé)任公司 地點：廣西區(qū) - 柳州 時間：2014/2/24 0:00:00 一、認知、認識和理解團隊； 1、人的群體性生活本質(zhì)，證有團隊是人的一種本能需要。 2、游戲互動，感知一
客戶：廣西鳳糖生化股份有限公司 地點：廣西區(qū) - 河池 時間：2013/9/20 0:00:00 1、幫助大家樹立“在高品質(zhì)的崗位工作中提高農(nóng)務(wù)服務(wù)水平”的觀念； 2、掌握終端的農(nóng)務(wù)服務(wù)方案的策劃和“
客戶：來賓市人社局 地點：廣西區(qū) - 柳州 時間：2011/1/10 0:00:00 一、什么是責(zé)任？什么是責(zé)任感？如何理解“有責(zé)任”？ 二、何為能力？責(zé)任屬于態(tài)度范疇，能力屬于技術(shù)范疇； 三、古今中
客戶：廣西交通投資集團 地點：廣西區(qū) - 南寧 時間：2011/3/3 0:00:00 2011年3月3日至10日，為廣西交通投資集團基層管理人員做了為期7天的培訓(xùn)，主要涉及管理者心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)、基本
31、很多人走的路也會有陷阱一個人要穿越一片沼澤地，因為沒有路，便試探著走，雖很艱險，左跨右跳，竟也能找出一段路來，可好景不長，沒走多遠，就不小心一腳踏進爛泥里，沉了下去。又有一個人要穿過沼澤地，看到
21、皮里爾的賣點皮里爾泡沫礦泉來自法國，在美國的銷售額從一開始每年100萬美元上升到每年8000萬美元，皮里爾的成功引起了眾多的競爭者的注意。為了在競爭中立于不敗之地，皮里爾的廣告公司迅速推出了一個
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