卓越領(lǐng)導(dǎo)力與高效執(zhí)行力【課程提綱】開場(chǎng):組建團(tuán)隊(duì)第一部分:領(lǐng)導(dǎo)的角色認(rèn)知無(wú)論我們是第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，還是在原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上晉升，我們都會(huì)碰到角色的轉(zhuǎn)換問(wèn)題:下級(jí)、同事、上級(jí)都會(huì)以不同的眼光對(duì)待你，期盼著你
21個(gè)有效故事1.甲去買煙，煙29元，但他沒(méi)火柴，跟店員說(shuō)：“順便送一盒火柴吧?！钡陠T沒(méi)給。 -乙去買煙，煙29元，他也沒(méi)火柴，跟店員說(shuō)：“便宜一毛吧?！弊詈螅眠@一毛買一盒火柴。 這是最簡(jiǎn)單的心理
給力營(yíng)銷，經(jīng)銷商贏在新思維課程課程特色: 本課程為崔學(xué)良博士經(jīng)過(guò)多年的建材行業(yè)的管理實(shí)踐和市場(chǎng)營(yíng)銷凝結(jié)而成的，重點(diǎn)體現(xiàn)在如何幫助經(jīng)銷商構(gòu)建完整的商業(yè)思維和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模式，其中關(guān)于“粘度營(yíng)銷”和“博弈促銷
打造卓越績(jī)效團(tuán)隊(duì)【企業(yè)背景】 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再是個(gè)人與個(gè)人之間的競(jìng)爭(zhēng)、而是企業(yè)之間與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是核心團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)，如何打造一支如鋼鐵團(tuán)隊(duì)決定了企業(yè)興衰定邦！為什么無(wú)數(shù)的企業(yè)不能讓團(tuán)隊(duì)凝聚
如何突破自我障礙贏得直銷成功直銷員的最大障礙不是價(jià)格，不是競(jìng)爭(zhēng)，不是客戶的抗拒，而是——直銷人員自身的缺陷?！?面對(duì)知名度不高的產(chǎn)品，尤其是高價(jià)產(chǎn)品，客戶常常懷有戒備之心，力求從各個(gè)角度證實(shí)自己的購(gòu)買
感悟生活 快樂(lè)工作【課程背景】 今天，我們每個(gè)人都面對(duì)新時(shí)代的變革，在變革中人類偉大的觀念隨時(shí)間的推移，化失殆盡，人的認(rèn)識(shí) 能力得不到身心的解惑，傷透腦筋，導(dǎo)至人本身各種心里的困疾由心而出，對(duì)立的心時(shí)
激勵(lì)文化與制度體系【企業(yè)背景】今天市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的年代，民營(yíng)企業(yè)的存活率5年內(nèi)只有28%的企業(yè)活下來(lái)，10年內(nèi)只有3%的企業(yè)能活下來(lái)，為什么企業(yè)經(jīng)營(yíng)不能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，其背后是什么決定了企業(yè)的命運(yùn)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，
教練技術(shù)——團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練營(yíng)【企業(yè)背景】 21世紀(jì)的今天，企業(yè)面臨著前所未有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)壓力，企業(yè)的出路更是舉步唯堅(jiān)，當(dāng)前企業(yè)最大的不 可控制元素就是人才的育用，如何和人才在企業(yè)共同發(fā)展，教練
教練技術(shù)——團(tuán)隊(duì)凝聚力心靈潛能訓(xùn)練營(yíng)【企業(yè)背景】 21世紀(jì)的今天，企業(yè)面臨著前所未有商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)實(shí)壓力，企業(yè)的出路更是舉步唯堅(jiān)，當(dāng)前企業(yè)最大的不 可控制元素就是人才的育用，如何和人才在企業(yè)共同發(fā)展，教練
周杰倫北大百年講堂演講傳遞正能量 心系震區(qū)祈福雅安 https://v.youku.com/v_show/id_XNTQ3NTQ4Njk2.html
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