陳錦華,陳錦華講師,陳錦華聯(lián)系方式,陳錦華培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、NLP教練技術(shù)總教練、演說家訓(xùn)練
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如何打動(dòng)客戶的心掌握情感營(yíng)銷的趨勢(shì)和模式; 了解情感營(yíng)銷的原則、方法和技巧; 在工作時(shí)保持在熱情、積極的巔峰狀態(tài); 改變傳統(tǒng)的銷售思維模式,體驗(yàn)情感式交流溝通模式為工作與生活帶來的諸多好處; 學(xué)會(huì)快速
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時(shí)間沒有高低貴賤的區(qū)別斯利姆是誰?恐怕許多人對(duì)這個(gè)人的名字還很陌生。如果我這樣跟你說,斯利姆是墨西哥電信大亨,是美國(guó)最新一期《福布斯》雜志公布的最新世界首富,身家535億美元,你也許就不會(huì)再感到陌生了
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客戶服務(wù)與投訴處理技巧提升對(duì)客服工作的價(jià)值認(rèn)識(shí);充分認(rèn)識(shí)有效處理客戶投訴對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性;學(xué)習(xí)如何與客戶有效溝通的技巧;了解客戶投訴動(dòng)機(jī),增強(qiáng)分析客戶投訴真實(shí)原因的分析能力;懂得如何減少客戶投訴的產(chǎn)
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注定你前程似錦的姓名工作努力這么久,為何不見升官發(fā)財(cái)呢?其實(shí)并不是沒實(shí)力,或許是努力方向錯(cuò)了!在工作上想要得到升遷機(jī)會(huì),朝正確的方向努力是很重要的。以下就來探討姓名可以帶給一個(gè)人什么樣的前程,而在這一
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怎樣都有味孔子嘆息說,小人難養(yǎng)。確實(shí)是肺腑之言,就拿吃飯來說,雖說會(huì)吃,也掌握吃飯工具,但就是不好吃,食不甘味是個(gè)特征,后來垂涎三尺又是一個(gè)特征。這兩個(gè)特征一明顯,挑食啦。 好好吃飯,這是新爹新媽的口
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女人一生最重要的15個(gè)決定第1個(gè)決定 學(xué)業(yè)規(guī)劃,敢問路在何方a、在哪里開始我的大學(xué)生活b、讀大學(xué),究竟讀什么c、專業(yè)無冷熱d、適合的才是最好的e、我愛我學(xué),我學(xué)我愛f、不要只專一業(yè),也不要一業(yè)不專 第
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紅罐王老吉品牌定位戰(zhàn)略 品牌釋名 涼茶是廣東、廣西地區(qū)的一種由中草藥熬制,具有清熱去濕等功效的“藥茶”。在眾多老字號(hào)涼茶中,又以王老吉最為著名。王老吉涼茶發(fā)明于清道光年間,至今已有175年,被公認(rèn)為涼
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如何管好親信員工?日前聽到這樣一個(gè)故事:某領(lǐng)導(dǎo)有位親戚托自己在其任職的企業(yè)謀份工作,這位領(lǐng)導(dǎo)找同僚將其安排做了食堂主管。此人剛上任其工資就超過了企業(yè)同等職位的員工,心中頗為自豪,看到自己的親戚在企業(yè)有
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紅樓夢(mèng)中“令人討厭”的老員工焦大在賈府中,是功勞最大、資格最老的一個(gè)奴才,他曾多次跟隨主子出去打仗,并在死人堆中把主子背了出來。在逃難的過程中,焦大將剩下的半碗水全讓主子喝了,而自己靠馬尿解渴??梢哉f
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員工“辭而不退”怎么辦?事情是這樣的。某部門要辭退兩名員工,部門經(jīng)理寫了一份報(bào)告,羅列了兩位員工的種種不是,諸如工作態(tài)度不端正、能力不足、不服從工作安排等。人力資源經(jīng)理收到資料后馬上著手處理兩名員工。
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