摩托羅拉公司的管理策略美國摩托羅拉公司在每年的薪資福利調(diào)整前，都對市場價(jià)格因素及相關(guān)的、有代表性企業(yè)的薪資福利狀況進(jìn)行比較調(diào)查，以便使公司在制定薪資福利政策時(shí)，與其它企業(yè)相比能保持優(yōu)勢和具有競爭力。摩
如何處理骨干員工離職？ 某公司總經(jīng)理錢某正為幾份辭職報(bào)告發(fā)愁，提出辭職請求的分別是公司技術(shù)總監(jiān)王某、銷售經(jīng)理孫某、采購主管李某和車間工人周某，他們都要求在一個(gè)月內(nèi)將手頭工作交接完畢，盡快走人。 其實(shí)，
平衡記分卡應(yīng)用案例可口可樂公司以前在瑞典的業(yè)務(wù)是通過許可協(xié)議由瑞典最具優(yōu)勢的啤酒公司普里普斯（Pripps）公司代理的。該許可協(xié)議在1996到期中止后，可口可樂公司已經(jīng)在瑞典市場上建立了新的生產(chǎn)與分
寶潔公司的校園招聘寶潔公司完善的選拔制度得到商界人士的首肯。在 2003年中華英才網(wǎng)首后“英才大學(xué)生心目中最佳雇主企業(yè)”評選活動中，寶潔名列綜合排名的第五位和快速消費(fèi)品行業(yè)的第一位。 我們考察寶潔所取
知名企業(yè)薪酬模式比較及啟示當(dāng)前主流薪酬模式 薪酬模式的設(shè)計(jì)需要高度遵循企業(yè)戰(zhàn)略，沒有匹配戰(zhàn)略的薪酬導(dǎo)向就是沒有方向的瞎指揮，對企業(yè)的發(fā)展將起到阻礙作用。 概括來講，薪酬有五種主要依據(jù)，相應(yīng)地形成當(dāng)前的
企業(yè)經(jīng)營最怕什么？企業(yè)經(jīng)營最怕什么？陳錦華老師知名華人演講家、暢銷書《心靈動力》作者博客：https://blog.sina.com.cn/chenjinhua01陳錦華最新培訓(xùn)視頻：https://
市場開發(fā)的六個(gè)營銷步驟市場開發(fā)的六個(gè)營銷步驟一句名言說的好：商場如戰(zhàn)場；銷售人員做好銷售工作如帶兵打仗，出發(fā)前就要有很好的規(guī)劃，心中必須有步驟；我經(jīng)常和同事們講一個(gè)例子：美國如果要來侵略中國，首先他會
陳錦華老師知名華人演講家、暢銷書《心靈動力》作者博客：https://blog.sina.com.cn/chenjinhua01陳錦華最新培訓(xùn)視頻：https://v.youku.com/v_show
專治想不開的21句話--陳錦華1. 活著一天，就是有福氣，就該珍惜。當(dāng)我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。 2 .寧可自己去原諒別人，莫讓別人來原諒你，把原諒的機(jī)會留給自己。 3. 世界原本
國內(nèi)豆?jié){機(jī)被曝用工業(yè)潤滑油 外銷用食品級有人爆料稱國內(nèi)銷售的豆?jié){機(jī)、果汁機(jī)，用的都是工業(yè)用潤滑油，但外銷用的是食品級潤滑油。 昨日九陽股份盤中最高跌2.7%九陽股份接受商報(bào)記者采訪時(shí)稱，所用潤滑油均為
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