? 項 目 概 述 :
這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭 —— 勝者為王,敗者為寇!
這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅 —— 有人輕車熟路,有人舉步維艱!
這是一場見證友誼、同舟共濟的生死較量 —— 或客死他鄉(xiāng),或榮歸故里!
有的團隊爭得面紅耳赤、貽誤時機,有的團隊集思廣益、從容應(yīng)對;項目游戲結(jié)束時,有人茅塞頓開、有人追悔莫及、有人為之寫下了萬字感悟——這張游戲桌上究竟發(fā)生了什么?
如果:掘金隊=經(jīng)營中的企業(yè);金子=企業(yè)利潤;水和食物=企業(yè)的生產(chǎn)成本;天氣=外部市場;老人=外部的咨詢機構(gòu)
那么:經(jīng)過這場“沙漠掘金”您能發(fā)現(xiàn)自身及企業(yè)哪些方面的不足?
? 適 用 受 眾
公司內(nèi)部中層主管培訓、公司季度或年度會議、以及與合作伙伴的會議或活動。
? 實 施 流 程 :
序 | 時間安排 | 實施內(nèi)容 | 授課方式 | 授課時間 |
1 | 上午 | 沙漠掘金 項目實施體驗 | 沙盤體驗 | 3小時 |
2 | 下午 | 項目研討與目標管理授課 | 總結(jié)授課 | 3.5小時 |
3 | 上午 | 管理者問題分析與解決能力 | 互動授課 | 3小時 |
4 | 下午 | 管理者綜合能力提升訓練 | 互動授課 | 3.5小時 |
? 項 目 價 值:
通過沙漠掘金兩天一夜的訓練,旨在幫助公司管理者轉(zhuǎn)換思維、至上而下改善行動及養(yǎng)成良好的習慣;構(gòu)筑順暢溝通平臺,使管理工作,業(yè)務(wù)節(jié)點的分析問題、決策制定、計劃實施和預(yù)防措施更為高效的問題分析、決策、計劃實施及預(yù)防的溝通通道。
? 課 程 特 點:
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設(shè)定及目標管理的重要性,還掌握了戰(zhàn)略執(zhí)行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領(lǐng)導能力。更重要的是,“沙漠掘金”課程運用團體游戲體驗的方式,使參訓學員和參訓企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實質(zhì),最終找到有效的解決方法。
? 項 目 收 益:
“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的合作、激勵、溝通、競爭及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導,發(fā)掘出團隊做好目標設(shè)定及目標管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞,對于公司主管還可以訓練領(lǐng)導能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運用團體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實質(zhì),而讓學員親身體會公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法!
? 適 合 人數(shù): 僅限50人以內(nèi)
? 培 訓 投 入: 兩天一夜
? 學 員 感 悟:
“沙漠掘金”與自己平時工作的行事方法吻合度極高。換句話說,你平時不太善于做計劃,訂目標,在這個課程中就表現(xiàn)為“只求生”、“沒方向”、“易妥協(xié)放棄”,甚至“只帶了兩份食物就出發(fā)了”。 -----可口可樂
參加了這次“沙漠掘金”項目我得到了三點啟發(fā):看清目標,使自己更明確和更有效的工作,而不是使自己更忙碌;團隊之間要有共識;時間是世界上最重要的一種資源,卻最容易被人忽視.
—— 山東航空參訓人員
通過模擬團隊沙漠探險掘金的過程,對團隊目標實現(xiàn)過程中的計劃和資源配置問題;團隊運作過程中的人員合作、溝通和沖突問題;面對競爭、壓力和環(huán)境突變時的應(yīng)對問題進行深度挖掘、分析,全面提升了我們參訓人員的計劃能力和決策能力。
——聯(lián)想集團參訓員工
? 項目掠影
? 咨 詢 熱 線:18611810335
? 附件:特邀講師曹愛宏
■八年職業(yè)企業(yè)培訓師
■國際注冊企業(yè)培訓師
■國家注冊心理咨詢師(二級)
■南開大學碩士;/大學講師經(jīng)歷
■六年
■中國2012年千強講師582位
■中國2013年500強講師251位
■教育百強2013年職業(yè)化領(lǐng)域十大培訓師
■教育百強2013年職業(yè)化課程十佳課程
■清華大學/浙江大學工商總裁班特聘講師
■新加坡國立大學游學、進修