劉小明,劉小明講師,劉小明聯(lián)系方式,劉小明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購(gòu)管理講師
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉小明:適應(yīng)市場(chǎng)的交貨期管理體系
2016-01-20 59150
在微利時(shí)代,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)停工待料、質(zhì)量不穩(wěn)定、設(shè)備故障增多、客戶(hù)整日抱怨、員工大量流失等現(xiàn)象,這使得企業(yè)的管理人員、生產(chǎn)人員、銷(xiāo)售人員都十分苦惱。這種情況的出現(xiàn)是因?yàn)闀r(shí)代雖然已由過(guò)去的暴利時(shí)代進(jìn)入了微利時(shí)代,但企業(yè)內(nèi)部的管理體制卻沒(méi)有及時(shí)地調(diào)整去適應(yīng)市場(chǎng)。  2.微利時(shí)代生產(chǎn)制造企業(yè)要靠核心競(jìng)爭(zhēng)力 在暴利時(shí)代,只需要“老板”與“商人”,強(qiáng)調(diào)的是適銷(xiāo)對(duì)路,只要產(chǎn)品有市場(chǎng)需求,企業(yè)就能獲得很高的利潤(rùn)。而在微利時(shí)代,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,產(chǎn)品的利潤(rùn)率已經(jīng)大大降低,企業(yè)只注重適銷(xiāo)對(duì)路已經(jīng)不能存活,這就需要企業(yè)的管理者從“老板”、“商人”的層次提高到“企業(yè)家”的層次,并形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有這樣,才能戰(zhàn)勝對(duì)手贏得市場(chǎng)。 那么什么叫核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?核心競(jìng)爭(zhēng)力就體現(xiàn)在:人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我廉,始終保持自己的領(lǐng)先地位。而要保持這種領(lǐng)先地位,就必須注意核心競(jìng)爭(zhēng)力的三個(gè)方面: Æ質(zhì)量 質(zhì)量是企業(yè)永遠(yuǎn)追求的主題,更是企業(yè)打開(kāi)市場(chǎng)的敲門(mén)磚!同時(shí),質(zhì)量還決定了企業(yè)能否在市場(chǎng)中生存。 Æ成本 在具備良好質(zhì)量的基礎(chǔ)上,企業(yè)的產(chǎn)品還必須有更低的成本。站在消費(fèi)者的角度考慮,在購(gòu)買(mǎi)相同質(zhì)量產(chǎn)品的同時(shí),消費(fèi)者當(dāng)然選擇價(jià)格更低的產(chǎn)品,所以,企業(yè)必須想方設(shè)法降低自己的成本,使產(chǎn)品的價(jià)格達(dá)到更低。 Æ交貨期 在質(zhì)量和成本都得到較好控制的同時(shí),企業(yè)還必須注意交貨期的長(zhǎng)短。更短的交貨期能夠節(jié)約客戶(hù)等待的時(shí)間,讓客戶(hù)對(duì)企業(yè)更有信心。  【自檢1-1】 閱讀下面的材料并回答問(wèn)題: 某公司的董事長(zhǎng)是個(gè)文盲,但他在15年前就已經(jīng)是個(gè)億萬(wàn)富翁。那時(shí),他管理企業(yè)很簡(jiǎn)單,出納員找他簽字審批,他就在單子上畫(huà)一個(gè)圈,或打一個(gè)叉。 而15年后,這個(gè)當(dāng)年的“大老板”卻發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)管理企業(yè)了。 請(qǐng)從市場(chǎng)暴利時(shí)代和微利時(shí)代的角度分析這種變化的原因: ____________________________________________ ____________________________________________ ____________________________________________ 企業(yè)中對(duì)交貨期理解的“誤區(qū)”  有人認(rèn)為,交貨期管理只不過(guò)是從生產(chǎn)計(jì)劃到物料控制的一個(gè)過(guò)程,這是對(duì)交貨期一種偏頗的、不充分的理解。交貨期管理是一個(gè)綜合學(xué)科,它囊括了生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物料管理等領(lǐng)域,它是通過(guò)企業(yè)各個(gè)部門(mén)的協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)的。 企業(yè)對(duì)交貨期理解的典型“誤區(qū)”是認(rèn)為不能按時(shí)完成訂單生產(chǎn),不能按時(shí)交貨,認(rèn)為之所以這樣都是生產(chǎn)部門(mén)無(wú)能所致,受到老板、客戶(hù)的批評(píng)就怪生產(chǎn)部門(mén)惹的禍。這種想法是錯(cuò)誤的,它的錯(cuò)誤在于完全把責(zé)任歸咎于一個(gè)人或一個(gè)部門(mén),其實(shí)交貨期的管理是需要整個(gè)企業(yè)的協(xié)作來(lái)完成的。  企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)混亂的表現(xiàn)  企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂是交貨遲緩的主要原因。這些混亂現(xiàn)象表現(xiàn)在:  1.沒(méi)有生產(chǎn)計(jì)劃 生產(chǎn)部門(mén)沒(méi)有生產(chǎn)計(jì)劃是非常可怕的,如果生產(chǎn)作業(yè)只是依據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)接的訂單,那么,其工作量就完全取決于銷(xiāo)售部門(mén)的訂單數(shù)量。與此同時(shí),生產(chǎn)部門(mén)又存在盲目接單的現(xiàn)象,這種不顧生產(chǎn)部門(mén)的生產(chǎn)能力盲目接單的行為,往往直接導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)雜亂無(wú)章,漏洞百出。  2.生產(chǎn)計(jì)劃不完整或變更頻繁 即使企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)有計(jì)劃,如果不夠完整的話(huà),也會(huì)由于種種原因頻繁變更計(jì)劃,造成生產(chǎn)安排的臨時(shí)變動(dòng)性太大,結(jié)果是生產(chǎn)管理人員不知所措,員工也身心疲憊。  3.在制品、半成品過(guò)多 此種情況是指企業(yè)的在制品與半成品過(guò)多,生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本無(wú)序。 在制品、半成品太多,是指由于生產(chǎn)工序的時(shí)間安排不合理造成的短暫堆積,形成半成品倉(cāng)庫(kù),這是一種資源浪費(fèi)的體現(xiàn)。消除半成品倉(cāng)庫(kù),是做好交貨期管理工作的第一步。 消除的方式就是及時(shí)調(diào)整各工序的人員安排,使各工序的生產(chǎn)進(jìn)程大體相同。  【案例】 上海大眾的零庫(kù)存管理 上海大眾零庫(kù)存管理的第一步就是消除中間環(huán)節(jié)的半成品倉(cāng)庫(kù)。半成品倉(cāng)庫(kù)的出現(xiàn),是由于上道工序過(guò)快,下道工序相對(duì)較慢,形成產(chǎn)品的短暫堆積造成的。 面對(duì)這種情況,上海大眾采取的措施是:當(dāng)短暫的堆積出現(xiàn)的時(shí)候,下道工序,比如第二道工序立即報(bào)警。這時(shí),第一道工序,第三、第四道工序的人員就立即趕到第二道工序成立第二條流水線(xiàn),平掉半成品的短暫堆積,實(shí)現(xiàn)物流一個(gè)流。 從上述案例中可以看出,消除半成品倉(cāng)庫(kù)最簡(jiǎn)單的方式就是及時(shí)調(diào)整各工序的人員安排,使各工序的生產(chǎn)進(jìn)程大體相同。  4.物料管理存在問(wèn)題 企業(yè)的物料管理存在的問(wèn)題主要包括: Æ物料存放雜亂無(wú)章。 Æ所需物料供應(yīng)不及時(shí),生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)常停工待料,待物料到位后,又經(jīng)常加班。  5.生產(chǎn)順序安排不合理 企業(yè)的生產(chǎn)順序安排不合理,沒(méi)有根據(jù)客戶(hù)需求的輕重緩急安排生產(chǎn)任務(wù),造成生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品不是客戶(hù)急需的,而客戶(hù)急需的產(chǎn)品又沒(méi)有生產(chǎn)出來(lái)。  6.生產(chǎn)人員無(wú)端受到指責(zé) 企業(yè)不能按時(shí)交貨,企業(yè)管理者認(rèn)為這全是生產(chǎn)人員的責(zé)任,是由于他們不能按時(shí)完成任務(wù)造成的。車(chē)間生產(chǎn)人員經(jīng)常無(wú)端受到指責(zé)。  7.生產(chǎn)進(jìn)度不清 企業(yè)管理者不能從整體上把握生產(chǎn)的進(jìn)度,每天不開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,班前計(jì)劃、班中控制、班后總結(jié)工作沒(méi)有做好,不知道生產(chǎn)的速度和完成時(shí)間,造成交貨期已到,產(chǎn)品還沒(méi)有生產(chǎn)出來(lái)。  8.各工序生產(chǎn)能力懸殊 由于各工序生產(chǎn)能力安排不合理,存在較大的差異,使生產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)不均衡,造成上下兩個(gè)工序的連接出現(xiàn)問(wèn)題,生產(chǎn)瓶頸現(xiàn)象出現(xiàn)。  9.原材料、輔助材料浪費(fèi) 企業(yè)用料控制得不好,造成浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。 企業(yè)存在的上述現(xiàn)場(chǎng)混亂的表現(xiàn)是誰(shuí)的錯(cuò)?這并不是某個(gè)人的錯(cuò),而是由于市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入到確保交貨期及時(shí)的時(shí)代,但企業(yè)的管理體制卻沒(méi)有適應(yīng)訂單生產(chǎn)的需要,沒(méi)有對(duì)企業(yè)的交貨期進(jìn)行管理與設(shè)計(jì)所造成的。  傳統(tǒng)生產(chǎn)與現(xiàn)代生產(chǎn)組織形式的區(qū)別  要做好存貨管理,就必須明確它的條件和環(huán)境,明確傳統(tǒng)與現(xiàn)代生產(chǎn)組織形式的區(qū)別。 
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵
頭像
+6065朵
頭像
+6059朵
頭像
+6054朵
頭像
+6049朵
頭像
+6019朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師