11月27至28日在北京參加了為期兩天的中國培訓年會，來自全國培訓界很多頂尖的老師和機構歡聚一堂，討論2013年中國培訓發(fā)展趨勢及后續(xù)需要怎樣的老師。

27日上午是在培訓界具有代表性的人物的發(fā)言，具體總結一下四點：

1、培訓現(xiàn)在要求越來越高，受訓方針對專業(yè)性越來越強，老師東搬西抄的時代已經(jīng)不適合現(xiàn)在培訓市場的發(fā)展。

2、國家職業(yè)經(jīng)理人培訓和認證從2013年開始全國鋪開，現(xiàn)在要做的工作是選擇職業(yè)經(jīng)理人培訓機構和優(yōu)秀的老師。

3、作為培訓師，應該要知道宣傳和適度包裝自己，但不能自吹自擂。

4、作為培訓機構服務于企業(yè)，應該從更專業(yè)服務水平呈現(xiàn)，使培訓落地，客戶能感覺到培訓帶來的收益。

下午后的1.5天的時間里，兩個會場進行師資展示，全國各地的老師相關專業(yè)和課題的都有：養(yǎng)生、國學、通用管理、禮儀、管理咨詢、生產、質量、采購物流等。在上臺展示的老師們展現(xiàn)出各自的風采，從中我總結一下五點：

1、培訓師不管是講哪方面專業(yè)的課題，應從專業(yè)和客戶的培訓需求來服務于客戶。

2、培訓師應掌握好培訓的控場能力，這個是非常重要的，培訓異常事件隨時可能出現(xiàn)，如果現(xiàn)場控制不好會帶來不堪設想的局面。

3、現(xiàn)在實戰(zhàn)型講師越來越受培訓界的歡迎，忽悠型的講師會被社會淘汰這個是必然趨勢。

4、培訓師要學會如何銷售和經(jīng)營自己。

5、培訓師的一些語調和語速不能整堂課下來都是這樣，否則會使學員聽起來枯燥無味。

這次北京之行讓我學會了很多，我雖然沒有上大舞臺展示，但已經(jīng)上了《中國好課程》會刊，第138頁就是我的宣傳頁，附圖1是封面，附圖2是我的宣傳頁面。

附圖1：封面                         附圖2：個人宣傳頁