黃桂清,黃桂清講師,黃桂清聯(lián)系方式,黃桂清培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國企業(yè)教育百強(qiáng)專業(yè)十佳培訓(xùn)師做智慧的催化師
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央視《對話》、《今日說法》、《藝術(shù)人生》、《實(shí)話實(shí)說》、《新聞?wù){(diào)查》等欄目收視率較高,節(jié)目深受大眾歡迎,其成功的主要原因不外乎這么三個(gè)因素:一是內(nèi)容有“賣點(diǎn)”,緊貼生活實(shí)際。二是形式新穎,適合成人“口
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1、適度性原則。2、多樣化原則。我們既可以采用“教師講授——提出問題——學(xué)員研討”這一普通程式,也可以將講授內(nèi)容分成若干專題,由教師事先分別布置給學(xué)員或?qū)W員代表備課,然后采用“學(xué)員或?qū)W員代表進(jìn)行講授—
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1、啟發(fā)激勵(lì)。在研討過程中由于膽怯或其他原因而導(dǎo)致冷場的現(xiàn)象是時(shí)有發(fā)生的,每當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí),教師不應(yīng)當(dāng)恢心氣餒,更不應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行冷嘲熱諷,而是應(yīng)立即采用溫和的態(tài)度,精煉的語言,對學(xué)員進(jìn)行有效的啟發(fā)
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所謂研討的最后封閉,就是指對研討問題作出最后的歸納總結(jié),也就是在綜合學(xué)員研討意見的基礎(chǔ)上,水到渠成地得出帶有共識的正確結(jié)論。這就是我們進(jìn)行研討的根本目的,也是我們進(jìn)行研討的最終歸宿。如果研討式教學(xué)缺少
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第一階段,引入案例教學(xué)方法,逐步形成以案例教學(xué)為主線的培訓(xùn)過程。案例教學(xué)是一種以解題為導(dǎo)向,注重知識向能力轉(zhuǎn)化的開放式培訓(xùn)方式。由于案例教學(xué)強(qiáng)調(diào)現(xiàn)實(shí)針對性,使學(xué)員能在開放的教學(xué)環(huán)境中盡可能發(fā)揮主觀能動
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1.創(chuàng)設(shè)自主參與的情境。人本主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為,要使學(xué)生全身心地投入學(xué)習(xí),就必須讓學(xué)生面臨對他們個(gè)人而言是有意義的或易于引發(fā)其體驗(yàn)和聯(lián)想的問題。學(xué)生直接面對各種與他們有關(guān)的現(xiàn)實(shí)問題或經(jīng)歷將來可能會遇到的
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“互動式教學(xué)模式”是效率最高的模式。如何準(zhǔn)備互動式教學(xué)?1、要熟悉教學(xué)內(nèi)容。2、精通教學(xué)內(nèi)容。3、按照互動式教學(xué)方法,分析教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)講課的步驟,組織教學(xué)語言,準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)儀器。通過這一遍的備課,整個(gè)教
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傳統(tǒng)的課堂教學(xué)受注入式思想的支配,把教學(xué)過程看作是“灌注”過程,教師滿堂灌,學(xué)生被動聽,教師和學(xué)生缺乏主動交流,教學(xué)效果不甚理想。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這
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一、發(fā)揚(yáng)民主,營造學(xué)員“敢問”的和諧課堂必須充分尊重學(xué)員,發(fā)揮學(xué)員的主體作用;充分信任學(xué)員,保護(hù)學(xué)員的自尊心;充分關(guān)愛學(xué)員,與學(xué)員平等相處;充分鼓勵(lì)學(xué)員敢于質(zhì)疑,不迷信權(quán)威和書本。通過民主教學(xué),營造學(xué)
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一是互動式教學(xué)。在培訓(xùn)過程中,我們改變了過去教師單向傳輸?shù)慕虒W(xué)方式,要求教師必須與學(xué)員進(jìn)行雙向交流,這就能夠及時(shí)總結(jié)和提升學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)。二是團(tuán)隊(duì)式學(xué)習(xí)。過去教學(xué)過程中學(xué)員均是作為個(gè)體進(jìn)行學(xué)習(xí),而現(xiàn)在我們
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