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IBM項(xiàng)目管理培訓(xùn)師
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要是有人問(wèn)你,PM方法論體系太復(fù)雜了,你能保證按這種方法去操作的項(xiàng)目一定會(huì)成功嗎?你如何回答?我只能實(shí)話實(shí)說(shuō),不能,沒(méi)有人敢保證項(xiàng)目一定成功。那項(xiàng)目管理的方法論,價(jià)值是什么?所有方法論的價(jià)值,都不是保
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我講的項(xiàng)目管理課以“沙盤(pán)模擬”為主,項(xiàng)目完成后的討論過(guò)程中,經(jīng)常提到的一個(gè)說(shuō)法是“有時(shí)候看路比做事更重要”。踏踏實(shí)實(shí)地把事情做好當(dāng)然重要,這個(gè)是基礎(chǔ),但很多時(shí)候如果只認(rèn)真做事,未必能保證項(xiàng)目成功。對(duì)項(xiàng)
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對(duì)項(xiàng)目(項(xiàng)目團(tuán)隊(duì))的管理,是要強(qiáng)調(diào)制度與流程(理),還是德(個(gè)人魅力)。這是網(wǎng)上看到的一個(gè)討論,如果仔細(xì)看看網(wǎng)友的討論,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不同企業(yè)的人對(duì)這個(gè)問(wèn)題的看法完全不同。我嘗試總結(jié)一下我的觀點(diǎn):當(dāng)公司小的
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一個(gè)被問(wèn)過(guò)無(wú)數(shù)次的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理并不重視,只是走過(guò)場(chǎng),感覺(jué)做這個(gè)工作沒(méi)有價(jià)值。這是個(gè)大實(shí)話,項(xiàng)目管理需要組織過(guò)程與環(huán)境的支持,需要從上而下的推動(dòng),上面不動(dòng),只靠項(xiàng)目經(jīng)理是很難有所作為的。你需要想
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這是經(jīng)常被問(wèn)到的一個(gè)問(wèn)題,老員工比自己資歷深,對(duì)自己抵觸、不配合,導(dǎo)致很多工作無(wú)法推動(dòng)。作為項(xiàng)目經(jīng)理,實(shí)權(quán)相對(duì)有限,面對(duì)這樣的情況就更加吃力。先問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題: 第一: 他囂張的資本是什么?(資歷?威
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如何讓你的老板(客戶)對(duì)項(xiàng)目滿意呢?你能想到多少種答案?項(xiàng)目達(dá)成既定目標(biāo)?盈利?按時(shí)完成?滿足甚至超越其期望?這個(gè)問(wèn)題看似是沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的,但真的沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)嗎?好,我們倒過(guò)來(lái)談這個(gè)問(wèn)題:項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)
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項(xiàng)目文檔是個(gè)讓人又恨又愛(ài)的東西,越到高層越重視,越到執(zhí)行層面阻力越大。沒(méi)有人否認(rèn)文檔對(duì)企業(yè)“組織”過(guò)程很重要,但落實(shí)到項(xiàng)目經(jīng)理的具體項(xiàng)目,花大量的時(shí)間寫(xiě)文檔的好處是什么? 個(gè)人層面,寫(xiě)文檔真正的價(jià)值不
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在沒(méi)有職位權(quán)力的情況下,項(xiàng)目經(jīng)理是否需要“領(lǐng)導(dǎo)力”?不久前有一家企業(yè)的培訓(xùn)主管問(wèn)我,我們的項(xiàng)目經(jīng)理都是做具體工作的,他們需要領(lǐng)導(dǎo)力課程嗎?到底什么算是“項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力”呢?我有一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)法: 當(dāng)別
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職能經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理的區(qū)別很明顯,一個(gè)是老板,一個(gè)不是…那么項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和職能團(tuán)隊(duì)有什么不同呢?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)的,有時(shí)來(lái)自不同部門(mén),最重要的差別是:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員從技能、性格、地域乃至文化上是高度多樣化的,
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見(jiàn)過(guò)好多講項(xiàng)目管理與家庭的文章,比如WBS、9大知識(shí)體如何應(yīng)用,但坦率說(shuō)我覺(jué)得實(shí)在有些牽強(qiáng)。不過(guò)這幾個(gè)月女兒上學(xué)了(1年級(jí)),我在帶孩子的問(wèn)題上認(rèn)真反思了一下,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的幾個(gè)重要原則還是
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