柳葉雄,柳葉雄講師,柳葉雄聯(lián)系方式,柳葉雄培訓師-【中華講師網(wǎng)】
經(jīng)銷商、零售終端店鋪業(yè)績提升
56
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
柳葉雄:江西第二模《小石頭品牌“超級零售商贏利模式”—金牌店長特訓營》3天4夜——柳葉雄
2016-01-20 44258
客戶:小石頭品牌 地點:江西省 - 南昌 時間:2013/10/16 0:00:00 江西“小石頭”品牌《超級零售商贏利模式——金牌店長特訓營》于2013年10月16日開營,整體課程安排如下: 2013年10月16日晚上19:00開營訓練;學員分享,團隊智慧挑戰(zhàn) 2013年10月17日 白天《銷售技巧》授課;晚上考試 2013年10月18日 白天《活動促銷與策劃》授課; 晚上講解試題 2013年10月19日 白天《VIP管理》 下午《體驗式訓練 心靈力量的釋放》 晚上慶功宴 第一模的課程安排為: 2013年8月5日 晚上19:00開營訓練;團隊融入、團隊挑戰(zhàn),收心,讓學員快速融入 2013年8月6日 上午:陳列授課 下午:店鋪陳列實操 晚上:《店長角色認知》 2013年8月7日 上午:《店鋪目標管理》授課 下午:店鋪實操銷售目標的訓練 晚上:實操分享 2013年8月8日 上午和下午《銷售技巧》上篇授課 晚上:學員慶功晚宴 通過學員對第一模培訓后學以致用的感言,很多同學分享了回去以后從“陳列、從店鋪的目標設(shè)定、員工激勵、活動組織的實操訓練、效果都非常好,得到了店老板的肯定。有的店鋪業(yè)績快速提升了一倍多,有的做活動把庫存全部清掉,做到了零庫存;有的店鋪實施激勵政策后,員工的士氣增加了,小石頭的整體銷售業(yè)績也提升了近一倍的業(yè)績。當然在第一天晚上分享會議上,也有個別同學不敢發(fā)言,深度追問,原來是沒有去用,有的說店老板不支持,有的找種種理由和借口,總之沒有去做。當聽到大部分同學分享學以致用的效果后,對他們的震撼非常大,也把有些老板認為培訓沒有效果,沒有用的思想,用其他同學實際運用的業(yè)績來證明培訓的效果。當晚,柳葉雄老師也總結(jié)出一句經(jīng)典的話送給所有的學員:“培訓不去用,培訓就沒有用;不是培訓沒有用,而是參加培訓的人沒有去用,所以,是參加培訓的人沒有用;所以,我不能做沒有用的人”。 2013年10月17日,柳葉雄老師授課課程一:銷售技巧實戰(zhàn)篇(主要以顧客進店該如何應對?顧客說我隨便看看,該如何應對?面對幾個人同行的人進店該如何應對?如何挖掘客戶需求,引導顧客購買,如何解答顧客異議,通過銷售實戰(zhàn)的演練,學員感悟深刻,有很多同學說:“賣了十幾年的衣服額,都沒有想過這樣來改變銷售方式,回去以后一定要改變。 2013年10月18日柳葉雄老師授課課程二:《促銷技術(shù)》 (促銷技術(shù)主要從目的不同,促銷方式不一樣。實操訓練:以提升店鋪業(yè)績?yōu)槟康牡拇黉N,以庫存處理為目的促銷;以打擊競爭對手為目的的促銷;以提升品牌知名度為目的促銷;以開業(yè)或者節(jié)假日周年慶為目的促銷;以及促銷前的調(diào)研與準備和促銷后的效果評估等實戰(zhàn)演練) 2013年10月19日柳葉雄老師授課:《VIP管理技術(shù)》(主要從死卡,休眠卡、活卡,跟近消費者多長時間來購買,購買的金額,從專業(yè)用詞來說就是消費近度,消費密度,消費寬度,消費強度,VIP客戶管理和維護以及VIP客戶的專案管理等實操知識進行授課,要求學員回去做VIP管理系統(tǒng),先分類再做專案活動管理。 本次培訓后,學員士氣高昂,慶功晚宴上,教練團也做出承諾,課后必須對學員進行跟蹤,確保培訓落地,培訓產(chǎn)生效益。各位同學,加油!
全部評論 (0)

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師