譚小芳老師的《有效溝通與默契的藝術》課程內容如下： 第一講 高效溝通概述 1.決定業(yè)績的三方面：態(tài)度、知識、技巧 2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一 3.高效溝通概述 分析：有效溝通與默契的
譚小芳老師的《連鎖門店經營管理培訓》課程內容如下： 第一部分 連鎖企業(yè)門店運營管理概述 第一講 連鎖企業(yè)門店概述 第二講 連鎖企業(yè)門店的經營業(yè)態(tài) 第三講 連鎖企業(yè)門店的發(fā)展模式 分析：連鎖門店經營管理
一、為什么要管理心態(tài) 管理者職業(yè)素養(yǎng)---培養(yǎng)員工良好的心態(tài)是管理的第一要務 心態(tài)管理有什么重要的作用 1、心態(tài)決定事情能否成功 2、心態(tài)決定工作的績效 3、良好的心態(tài) 可以決定你的命運 分析：領導者
譚小芳老師的《公司化運作實培訓》課程內容如下： 第一部分 一、領導統(tǒng)御──巔峰領導力 二、領導思維──領導者的大是大非 三、領導知識──管理效應 四、領導工具──巔峰領導實戰(zhàn)工具 五、領導智慧──領導
譚小芳老師的《人際關系與人脈經營培訓》課程內容如下： 第一講：首先要了解中國人的特性 1 言——模棱兩可，言不由衷 2 行——謹慎小心，反求諸己 3 心——追求圓通，善于自保 4 性——愛占全家，死要
譚小芳老師的《人際關系建設與沖突管理培訓》課程內容如下： 一、觀念篇——人際關系就是生產力 1、人際關系的價值 2、人際關系的特點 3、人際關系的本質 4、影響人際關系的三個障礙 5、人際關系的六大陷
譚小芳老師的《企業(yè)文化與企業(yè)有效管理培訓 》課程內容如下： 一、企業(yè)文化的概念與意義 1、何為企業(yè)文化？ 2、企業(yè)文化的基本載體 3、企業(yè)文化的特性與功能（善惡、口碑、傳播性） 4、企業(yè)發(fā)展為什么離不
譚小芳老師的《人才管理培訓》課程內容如下： 第1講 領導 1 應以領導才能來統(tǒng)帥人才 2 領導的理論 3 領導方式的三種形態(tài) 4 隨機應變 分析：人才管理培訓案例！ 解析：人才管理內訓案例! 案例：人
譚小芳老師的《團隊建設培訓》課程內容如下： 第1講 專業(yè)技術人員基本能力 1 專業(yè)技術人員的概念、特征和范圍 2 專業(yè)技術人員的個人能力 3 專業(yè)技術人員的團隊能力 分析：團隊建設培訓案例！ 解析：團
譚小芳老師的《團隊執(zhí)行力培訓》課程內容如下： 一 中國企業(yè)常見的執(zhí)行問題 二 執(zhí)行的基本命題 1 執(zhí)行的定義 執(zhí)行是企業(yè)成長的關鍵 執(zhí)行的核心要素 移動企業(yè)執(zhí)行的核心要素是什么 分析：團隊執(zhí)行力培訓案
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