對標管理推行之QBQ創(chuàng)標：為什么要設(shè)計和推廣QBQ創(chuàng)標環(huán) 　　1、通過強化意識、塑造心態(tài)和習慣幫助個人獲得成功 　　當前流行的不抱怨紫手環(huán)，強調(diào)積極心態(tài)塑造，要求不抱怨、不批評、不講閑話，對于踐行者而言，有一定的幫助作用。然而，一味強調(diào)積極心態(tài)并不能指導個人取得成功。 　　除了積極的心態(tài)之外，發(fā)展方向（標桿）、目標和方法也是個人成功的關(guān)鍵要素。QBQ創(chuàng)標環(huán)除了倡導塑造積極心態(tài)和良好習慣之功能之外，更倡導創(chuàng)標活動，即通過“比學趕超”明確方向（樹立標桿）、明確目標、找到方法（通過對標快速借鑒別人的先進經(jīng)驗）創(chuàng)造各項最佳實踐，使自己得以快速突破和持續(xù)提升。 　　綜上所述，QBQ創(chuàng)標環(huán)通過提醒塑造積極心態(tài)和創(chuàng)標可以促進個人快速成功。 　　2、協(xié)助塑造創(chuàng)標意識和習慣 　　通過倡導佩戴QBQ創(chuàng)標環(huán)開展創(chuàng)標活動，強化創(chuàng)標意識，塑造良好的創(chuàng)標氛圍，促使組織和個人養(yǎng)成良好的創(chuàng)標習慣，實現(xiàn)快速突破和持續(xù)提升。 　　3、大力推廣標桿管理，使創(chuàng)標成為時尚，逐步實現(xiàn)標桿強國夢想 　　標桿管理強調(diào)通過借鑒他人的先進經(jīng)驗減少自己的摸索時間，在提升業(yè)績、增強競爭力方面具備無可比擬的優(yōu)勢。通過設(shè)計和推廣QBQ創(chuàng)標活動，在政府、企事業(yè)單位中形成創(chuàng)標氛圍，使創(chuàng)標成為社會時尚，并組織促成更多最佳實踐，提升個人、企事業(yè)單位、政府和國家的競爭力，逐步實現(xiàn)標桿強國夢想。