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員工心理疏導(dǎo)與教練技術(shù)的卓越踐行者
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課程收益1、認(rèn)知招聘面試與績效訪談的重要性2、解析招聘面試和績效訪談的常見誤區(qū)3、操練招聘面試和績效訪談的管理工具和技巧4、提高您的溝通和傾聽技巧,高效地應(yīng)對問題5、幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率和改善文化氛圍
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作為員工,你能在自我處于壓力的情況下,解決自己的問題,保持積極的狀態(tài)嗎?作為管理者,你能在自己也處于壓力之下的時候,幫助有壓力問題的員工嗎?你知道該如何利用團(tuán)隊壓力并保持良好表現(xiàn)嗎?你能應(yīng)付意料之外的
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一.廣告與消費(fèi)者心理學(xué)第一章 廣告戰(zhàn)場 攻心為上1.“上帝”有時很任性2.“我要上好的純啤酒”——顧客有時并不清楚自己想要什么3.廣告人VS 消費(fèi)者——“世上是先有雞,還是先有蛋”4.與“上帝”溝通—
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板塊一:塑造積極上下級關(guān)系(1天)第一章 EQ引領(lǐng)者1.揚(yáng)棄“BOSS—追隨者關(guān)系”——學(xué)會說NO2.領(lǐng)導(dǎo)者與組織環(huán)境—自我發(fā)展—團(tuán)隊發(fā)展3.刺猬法則——距離產(chǎn)生美4.心理依附——當(dāng)大家成為習(xí)慣,感受
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一、考試介紹黨的十八大報告指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。”這一重要論述充分彰顯了我們黨以人為本的執(zhí)政理念,為新形勢下思想政治工作創(chuàng)
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國內(nèi)第一部最具系統(tǒng)性規(guī)范性的黨務(wù)工作實務(wù)手冊式課程【課程說明】黨務(wù)工作繁雜,實際工作中往往系統(tǒng)性規(guī)范性不夠,且基層黨組織分散在各地方,給集中組織專業(yè)黨務(wù)培訓(xùn)帶來一定的困難。因此需要上海益西企業(yè)管理咨詢
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【課程價值】本課程為非務(wù)虛課!自習(xí)近平總書記在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中提出三嚴(yán)三實的重要內(nèi)容,全黨掀起了學(xué)習(xí)熱潮,社會上一些務(wù)虛的三嚴(yán)三實課程也應(yīng)時而生,作為黨員干部的終生必修課,務(wù)虛的學(xué)一學(xué)點(diǎn)一點(diǎn)、
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2015年1月17日于上海:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00 【性福心理學(xué)】 讓夫妻成為一輩子的情人。家事無對錯,只有和不和。 家是講愛的地方,不是講理的地方。 夫妻四處: 1,多想對
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【課程意義】1- 通過學(xué)習(xí)提高學(xué)員對自我及他人壓力與情緒的覺察力與洞察力;2- 能夠妥善處理自己的負(fù)面情緒,掌握快速處理和管理負(fù)面情緒與壓力疏導(dǎo)的方法與技巧,化阻力為動力;3- 學(xué)習(xí)面對異議、指責(zé)、投
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板塊一:塑造新時代“靈導(dǎo)者”第一章 “靈導(dǎo)者”技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用1.“管理風(fēng)向標(biāo)”——企業(yè)管理趨勢2.“心靈教練公式”:P(表現(xiàn))= P(潛力)- I(干擾)3.你是“靈導(dǎo)者”嗎?4“我和你”——安撫下
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