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朱廣力:國家心理疏導崗位實務能力認證
2016-01-20 3339
對象
HR人力工作者,黨群工團思政教育工作者,社區(qū)調(diào)解工作者,司法監(jiān)獄系統(tǒng)工作者,學校心理教育工作者
目的
心理疏導崗位能力資質(zhì)培訓
內(nèi)容

一、考試介紹

黨的十八大報告指出:“加強和改進思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導,培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。”這一重要論述充分彰顯了我們黨以人為本的執(zhí)政理念,為新形勢下思想政治工作創(chuàng)新指明了方向。

習近平主席指出,機關(guān)黨組織要堅持以人為本、注重人文關(guān)懷和心理疏導,深入了解機關(guān)黨員干部的所思所想,幫助協(xié)調(diào)解決他們的實際困難和問題,努力建設文明和諧機關(guān)。

“國家心理疏導崗位能力證書”考試設立“企業(yè)管理、社區(qū)管理、青少年教育、婚姻家庭、養(yǎng)老護理、司法矯正”六大方向,考試內(nèi)容涉及心理溝通技能、心理測驗技能及心理疏導技能等方面。

報考專業(yè)六大方向為:

(一)從事社區(qū)管理的相關(guān)人員(社區(qū)管理方向);

(二)從事養(yǎng)老護理的相關(guān)人員(養(yǎng)老護理方向);

(三)從事社區(qū)青少年矯正工作的相關(guān)人員(司法矯正方向);

(四)從事婦女權(quán)益保障的相關(guān)人員(婚姻家庭方向);

(五)從事學生心理輔導工作的相關(guān)人員(青少年教育方向);

(六)從事員工關(guān)系管理的相關(guān)人員(企業(yè)管理方向)。

二、報考對象

(一)心理學愛好者,希望通過心理學知識技能擁有更美好的事業(yè)與生活的人員;

(二)從事企業(yè)黨群團干工會管理工作的人員,從事企業(yè)人力資源管理工作、一線生產(chǎn)安全管理的人員,企業(yè)的中高層管理人員;

(三)從事社區(qū)管理的人員,從事社區(qū)志愿者服務的人員,民政、婦聯(lián)、老齡等相關(guān)部門的人員,政府組織部門相關(guān)人員;

(四)在職非心理相關(guān)崗位欲從事心理管理相關(guān)工作的人員。

三、考試安排

2015-2016年全國統(tǒng)一考試時間為4月26日、8月23日、12月20日。

四、考試方式

考試采取閉卷筆試形式,由人力資源和社會保障部全國統(tǒng)一組織安排(注:截至2015年12月31日,男滿50周歲、女滿45周歲的學員可以實行開卷考試)。

課程名稱

公共課程模塊

課時

心理疏導崗位

知識與技能

心理疏導崗位職業(yè)倫理道德與保密義務

2

心理疏導標準服務流程與工作原則

2

應用心理學、社會心理學、普通心理學相關(guān)理論基礎

2

心理學、心理咨詢、心理治療相關(guān)理論基礎

2

職業(yè)心理學、婚姻心理學、兒童發(fā)展心理學相關(guān)理論基礎

2

心理疏導

實務技巧

心理疏導崗位“面談心理疏導”實務及操作技巧

3

心理疏導崗位EAP平臺,“電話心理疏導”實務技巧

3

“認知疏導、音樂減壓、繪畫疏導、藝術(shù)疏導、森田方式疏導”實務及操作技巧

3

“家庭方式疏導、現(xiàn)實方式疏導、格式塔方式、交互分析方式疏導”實務及操作技巧

3

精神分析方式疏導、行為治療、以“來訪者”為中心的疏導的實務及操作技巧

3

人格心理學基礎與心理測量、心理評估的實務及操作技巧

3

基本心理障礙處置實務及操作技巧

3

心理疏導與心理疏導計劃實務及操作技巧

3

職業(yè)心理困惑與沖突的心理疏導實務及操作技巧

3

心理健康與心理疾病、身心疾病的心理疏導實務及操作技巧

3

合計

 

40

 

課程名稱

專業(yè)課程模塊

課時

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

業(yè)

社區(qū)管理專向

社區(qū)人際溝通實務

3

20

社區(qū)“暴力行為與行為沖突”的預防化解

3

問題家庭的心理疏導實務

3

社區(qū)管理服務中的心理接觸和心理滲透與體驗

3

社區(qū)特殊群體(老弱病殘、留守兒童)的心理支持

4

社區(qū)管理及服務人員自身心理健康實務

4

養(yǎng)老護理專向

護理心理實務

3

20

老年人心理健康與愉悅體驗的培養(yǎng)

3

老年人際交往與行為治療實務

3

終極人文關(guān)懷的心理支持

3

老年家庭關(guān)系改善實務

4

養(yǎng)老機構(gòu)管理及服務人員自身心理健康實務

4

司法矯正方向

社區(qū)“三無人員”的心理支持與矯正

3

20

檢察院、公安系統(tǒng)派出機構(gòu)人員的心理矯正能力實務技巧

3

社區(qū)刑滿釋放人員和監(jiān)外執(zhí)刑人員的心理監(jiān)控與矯正

3

反社會傾向人員與暴力行為、行為沖突的預防化解與矯正

3

極端、惡性行為預防、控制的心理實務

4

普法與心理疏導事務部

4

婚姻家庭方向

家庭心理疏導實務

3

20

兩性心理溝通實務

3

親子溝通實務

3

家庭沖突處理技巧

3

婚姻家庭心理健康實務

4

婚姻家庭社會角色溝通實務

4

青少年教育方向

青春期生理與心理疏導實務

3

20

教育心理學與素養(yǎng)開發(fā)

3

戀愛心理學

3

職業(yè)化新理實務

3

青少年心理沖突與化解

4

青少年價值觀導向與心理實務

4

企業(yè)管理方向

企業(yè)績效管理溝通實務

3

20

企業(yè)員工心理疏導實務

3

企業(yè)員工心理支持系統(tǒng)與運營

3

企業(yè)勞資沖突與心理緩解

3

企業(yè)全員心理減壓與疏導

4

企業(yè)科學生產(chǎn)與工業(yè)制造心理行為創(chuàng)新

 

 

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EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program (中文直譯為“員工幫助計劃”)經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program(組織維穩(wěn)幫扶項目),是組織為員工購買、員工免費使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項目,是組織對員工實施人本員工關(guān)系管理的一種多學科交叉服務和管理工具。上海益西企業(yè)管理咨詢有限公司/上海益西EAP安全生產(chǎn)與組織維穩(wěn)幫扶中心為中國的企業(yè)組織、員工及其家庭成員提供心理援助(Entity Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練(PSYCOACH)、關(guān)鍵人才效能建設(KEAP)、員工行為績效優(yōu)化管理(BPM)與情緒生產(chǎn)力(EPR)再造、工作與生活的平衡(WLB)、組織心理風險預防(OMRP)與危機干預(CISD)、員工心理資本增值優(yōu)化(PCA)與優(yōu)勢品牌塑造(PBA)、建造5R幸福組織、幸福員工的樂活組織心理文化的外包解決方案和園區(qū)企業(yè)員工公共幫扶服務。上海益西以心理學為里、管理學為表,EAP作為體系工具來促進組織的和諧穩(wěn)定和社會責任為己任。

 

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