？ 企業(yè)招人難，好不容易招到，很快就流失了，怎么辦？ ？ 面對(duì)同行挖角和員工流失，小企業(yè)如何做才能保留住公司的優(yōu)秀人才？ ？ 你有被員工綁架的感覺(jué)嗎？你的公司里是否有你不滿(mǎn)意卻苦于無(wú)人可用而不得不用
*課程收益： ? 激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的生存之道，盈利才是硬道理； ? 未來(lái)10年，市場(chǎng)規(guī)范！區(qū)域規(guī)模化優(yōu)勢(shì)！業(yè)務(wù)職能細(xì)分……尋找我們的一席之地； ? 為企業(yè)管理者找到屬于自己的狼性經(jīng)營(yíng)模式； ? 運(yùn)用思
? 面對(duì)即將到來(lái)的春節(jié)月，你做好準(zhǔn)備了嗎？ ? 面對(duì)濃濃的成交量下滑寒潮，你還在堅(jiān)守嗎？ ? 面對(duì)即將到來(lái)的用工荒、漲薪潮，你想好對(duì)策了嗎？ ? 如何開(kāi)年會(huì)，最大程度鼓舞士氣為明年做好準(zhǔn)備，你策劃好
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*課程收益： l 激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的生存之道，盈利才是硬道理； l 未來(lái)10年，市場(chǎng)規(guī)范！區(qū)域規(guī)?；瘍?yōu)勢(shì)！業(yè)務(wù)職能細(xì)分……尋找我們的一席之地； l 為企業(yè)管理者找到屬于自己的經(jīng)營(yíng)模式； l 采
*課程收益：? 激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的生存之道，盈利才是硬道理； ? 采用快速安全成交模式，建立由內(nèi)而外、自上至下的安全、高效成交流程； ? 采用一體化成交模式，建立由內(nèi)而外、自上至下的安全、高效成交
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