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薈萃系統(tǒng)企業(yè)總裁導(dǎo)師、國(guó)學(xué)文化演說(shuō)家俱樂(lè)部導(dǎo)師

團(tuán)隊(duì)建設(shè)營(yíng)銷(xiāo)管理國(guó)學(xué)文化領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略管理

重慶 30 ~ 40 歲

《創(chuàng)新商業(yè)模式》《軍事化執(zhí)行力》、《曾國(guó)藩管理之道》、《胡雪巖經(jīng)商管理哲學(xué)》、《核心領(lǐng)導(dǎo)力》、《三維系統(tǒng)管理》、《MBO運(yùn)用》、《管人不如管環(huán)境》《薈萃系統(tǒng)之銷(xiāo)售管理》《5000年傳統(tǒng)文化運(yùn)用》等

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資深市場(chǎng)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，授課千余場(chǎng)次、曾服務(wù)于四川省、重慶市、貴州省各大知名企業(yè)，先后供職于政府機(jī)關(guān)、大型股份制上市公司、外資企業(yè)；
擅長(zhǎng)企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、職業(yè)團(tuán)隊(duì)打造、商務(wù)談判，戰(zhàn)略規(guī)劃；擁有多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原星暢科技、星兔旅行創(chuàng)始人兼CEO，曾任職某教育集團(tuán)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)講師，著名上市企業(yè)；人大互聯(lián)經(jīng)濟(jì)論壇首席觀察員，中國(guó)傳統(tǒng)文化交流委員會(huì)委員。

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[楊指余]?卓越薈萃系統(tǒng)之《國(guó)學(xué)智慧與管理》: 卓越薈萃系統(tǒng)之《國(guó)學(xué)智慧與管理》課程對(duì)象企業(yè)中、高層的領(lǐng)導(dǎo)人（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)級(jí)、經(jīng)理級(jí) 課程目的全面闡述領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的“道、法、術(shù)”，融會(huì)貫通國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力的理論、方法、應(yīng)用三個(gè)層面；確定卓越領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)，抽象概括六種領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)成國(guó)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉體系；提升企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的綜合管理素質(zhì)，加強(qiáng)高層者的團(tuán)隊(duì)管理能力，培養(yǎng)完美的“儒商”領(lǐng)袖風(fēng)范。課程內(nèi)容《國(guó)學(xué)智慧與管理》課程大綱【適; 2017-12-13

[楊指余]卓越薈萃系統(tǒng)之《企業(yè)文化》: 楊指余老師簡(jiǎn)介：資深市場(chǎng)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，授課千余場(chǎng)次、曾服務(wù)于四川省、重慶市、貴州省各大知名企業(yè)，先后供職于政府機(jī)關(guān)、大型股份制上市公司、外資企業(yè)；擅長(zhǎng)企業(yè)管理和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理、職業(yè)團(tuán)隊(duì)打造、商務(wù)談判；擁有多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，原星暢科技、星兔旅行創(chuàng)始人兼CEO，曾任職某教育集團(tuán)高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、培訓(xùn)講師；中國(guó)傳統(tǒng)文化交流委員會(huì)委員。卓越薈萃系統(tǒng)課程介紹： “卓越薈萃系統(tǒng)課程”由實(shí)戰(zhàn)型思維培訓(xùn)專(zhuān)家楊; 2017-12-08

[楊指余]薈萃系統(tǒng)之《商業(yè)模式創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)》: 你想訊速突破企業(yè)發(fā)展瓶頸嗎? 你想立刻增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎? 你想在“洗牌”過(guò)程中站穩(wěn)腳根嗎？你想讓你企業(yè)走得更遠(yuǎn)嗎？你想在有限的資源下快速提高企業(yè)的贏利能力嗎? 解決之道只有…… 商業(yè)模式創(chuàng)新【課程背景】 “當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，不是產(chǎn)品之間的競(jìng)爭(zhēng)，而是商業(yè)模式之間的競(jìng)爭(zhēng)” — 現(xiàn)代管理學(xué)之父　彼得．德魯克 “相對(duì)于商業(yè)模式而言，高技術(shù)反倒是次要的。在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過(guò)程當(dāng)中，商業(yè)模式比高技術(shù)更; 2017-12-07

[楊指余]薈萃系統(tǒng)之《銷(xiāo)售智慧》: 課程大綱第一天化拒絕為成交的溝通讓客戶(hù)跟著你走的溝通模式工具：先跟后問(wèn)再帶如何把問(wèn)題轉(zhuǎn)換成目標(biāo) 銷(xiāo)售溝通中的八大要素工具：銷(xiāo)售溝通平衡輪，找到銷(xiāo)售中的瓶頸溝通的另類(lèi)武器：強(qiáng)有力問(wèn)題與發(fā)問(wèn)技巧問(wèn)對(duì)問(wèn)題，打開(kāi)客戶(hù)心門(mén) 工具：直指人心的發(fā)問(wèn) 通過(guò)讓學(xué)員親身體驗(yàn)、相互探索，尋找出自身銷(xiāo)售中的瓶頸，進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)員利用發(fā)問(wèn)的藝術(shù)，達(dá)成直指人心，打開(kāi)客戶(hù)心門(mén)的銷(xiāo)售模式，心門(mén)一開(kāi)，萬(wàn)事已成; 2017-06-21

[楊指余]薈萃系統(tǒng)之《軍事化執(zhí)行力》: 第一講：執(zhí)行力決定企業(yè)成敗我國(guó)每年新生 15萬(wàn) 家民營(yíng)企業(yè)，同時(shí)又會(huì)死亡10萬(wàn)多家，中國(guó)民營(yíng)企業(yè)平均壽命2.9年。何也？一、成功企業(yè)必備的三個(gè)條件二、執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗1、戰(zhàn)略因素的比重？2、執(zhí)行力因素的比重？三、什么是執(zhí)行力四、哪些現(xiàn)象屬于執(zhí)行不力五、執(zhí)行力的三大決定因素第二講：卓越執(zhí)行的基本內(nèi)涵一、執(zhí)行、任務(wù)與結(jié)果1、什么是執(zhí)行2、任務(wù)與結(jié)果？情景案例1：我們可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)的情景案; 2017-06-21

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熱門(mén)領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理銷(xiāo)講門(mén)店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績(jī)效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化國(guó)學(xué)管理國(guó)學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國(guó)際貿(mào)易

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