《高效執(zhí)行力》 一、何為團(tuán)隊(duì)？ 1、企業(yè)成立的職責(zé)是什么？ 2、團(tuán)隊(duì)與群體的差異在那里？ 3、發(fā)展中的企業(yè)存在哪些問(wèn)題？ 4、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的三大基石——商業(yè)人格、制度、文化 二、商業(yè)人格 1、我們五千年的

【 培訓(xùn)大綱】 1．員工對(duì)事情承諾性不夠！答應(yīng)的事情做不到！ 2．員工對(duì)工作環(huán)境缺乏歸屬感，流動(dòng)頻繁！ 3．員工缺乏面對(duì)問(wèn)題的勇氣及解決問(wèn)題的能力 4．同事之間溝通不良（對(duì)上、對(duì)下、平級(jí)） 5．由于競(jìng)

從心態(tài)和能力兩方面入手綜合提高全體人員的素質(zhì)，提高大家對(duì)科學(xué)工作的意識(shí)，提升溝通的品質(zhì)，培養(yǎng)忠誠(chéng)感恩的態(tài)度，進(jìn)而提升工作效率，加大執(zhí)行力度。