閔東,閔東講師,閔東聯(lián)系方式,閔東培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)專(zhuān)家
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閔東:TTT打造全能型內(nèi)訓(xùn)師(初級(jí)課程)
2017-10-29 2971
對(duì)象
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
目的
1.為企業(yè)打造出一支專(zhuān)業(yè)、自信的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì); 2.可以運(yùn)用互動(dòng)技巧,激發(fā)學(xué)員興趣,推動(dòng)課程進(jìn)展; 3.熟練運(yùn)用開(kāi)場(chǎng)技巧,提綱挈領(lǐng),引人入勝; 4.隨機(jī)應(yīng)變,能夠有效使用控場(chǎng)技巧,解決突發(fā)情況; 5.靈活使用總結(jié)技巧,強(qiáng)化、鞏固知識(shí); 6.大量現(xiàn)場(chǎng)演練及實(shí)戰(zhàn),學(xué)中用、用中提升,課程結(jié)束即有收獲;
內(nèi)容

課程大綱

互動(dòng):破冰游戲+分組,建立親和

第一講:角色篇

一、TTT是什么?

1.TTT= Training the Trainer to Train

2.PTT職業(yè)培訓(xùn)師

二、培訓(xùn)師的角色

互動(dòng):小組討論-培訓(xùn)師應(yīng)具備哪些條件

1.表演家

2.科學(xué)家

3.實(shí)踐家

三、培訓(xùn)師的服務(wù)對(duì)象

1.服務(wù)于企業(yè)

2.服務(wù)于學(xué)員

四、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

1.721法則

2.遺忘曲線


第二講:基礎(chǔ)篇

一、克服緊張情緒

互動(dòng):小組討論-哪些是緊張、缺乏自信的表現(xiàn)?

1.克服緊張情緒的四種準(zhǔn)備

1)培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)備

2)心理準(zhǔn)備

3)生理準(zhǔn)備

4)人際關(guān)系準(zhǔn)備

2.克服緊張情緒的五種方法

1)腹式呼吸

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-腹式呼吸法

2)正向暗示

3)提前到場(chǎng)

4)熟悉教材

5)著力點(diǎn)

二、聲音訓(xùn)練

1.音量的高低

1)大小的控制:洪亮有力

2)比平常說(shuō)話聲音略大

2.說(shuō)話的速度

1)語(yǔ)速的把握:沉穩(wěn)適中

2)配合案例、故事可有調(diào)整

互動(dòng):角色扮演-我是新聞播音員

3.語(yǔ)氣:抑揚(yáng)頓挫

1)變化中突出對(duì)象感

2)情感

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-愛(ài)的表白

4.發(fā)音吐字:口齒清晰

1)普通話VS方言

2)舌操鍛煉

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-大家一起做舌操

3)繞口令

互動(dòng):每組選派代表-現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)繞口令

三、形象風(fēng)范

1.儀表

1)培訓(xùn)師要為人師表

2)男士的儀表要求

3)女士的儀表要求

2.姿勢(shì)-站姿

1)直且穩(wěn)的站姿

互動(dòng):視頻演示-男士及女士不同的站姿

2)可適時(shí)變化

3)平衡重心

4)避免小幅度動(dòng)作

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-九點(diǎn)一線站姿練習(xí)

3.目光接觸

1)雨露均沾-照顧到每一位學(xué)員

2)關(guān)注特殊人群-坐在身旁的最遠(yuǎn)的

3)接觸時(shí)間-2-3秒

4)留意學(xué)員的微表情-看起來(lái)困惑時(shí)把問(wèn)題再解釋一遍

4.手勢(shì)

1)要用大手勢(shì)

2)自然的手勢(shì)會(huì)讓課程更有趣

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-各種手勢(shì):數(shù)字、邀請(qǐng)、方向

3)手勢(shì)要充分,保證學(xué)員看得到

4)避免小動(dòng)作

5)避免過(guò)多揮舞手臂

5.移動(dòng)

1)不能靜止不動(dòng)

2)自然移動(dòng),放松而緩慢

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-向前、后退的移動(dòng)步法

3)不能來(lái)回走

4)不要穿越投影機(jī)


第三講:授課篇

一、課前準(zhǔn)備-萬(wàn)事俱備

互動(dòng):小組討論-培訓(xùn)前我們要做些什么準(zhǔn)備?

1.課前調(diào)研

1)學(xué)員是誰(shuí)?以人為本

——崗位、職位、部門(mén)

——年齡層

——背景……

2)需求是什么?-從需出發(fā)

——組織者

——領(lǐng)導(dǎo)者

——影響者

3)培訓(xùn)目標(biāo)-以終為始

——SMART法則

——目標(biāo)清晰,行動(dòng)有力

2.定制課程-結(jié)合課前調(diào)研進(jìn)行課程的更新

1)稱(chēng)謂

2)內(nèi)容模塊的增減、調(diào)整

3)場(chǎng)景

4)案例

5)流程:開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)

3.備課地圖

1)體現(xiàn)課程目標(biāo)

2)掌控課程-胸有丘壑

——課程框架

——主要內(nèi)容

——時(shí)長(zhǎng)

——授課方法

互動(dòng):舉例演示備課地圖

工具:備課地圖

4.開(kāi)課準(zhǔn)備

1)場(chǎng)地準(zhǔn)備

2)開(kāi)課通知

3)物資準(zhǔn)備

4)設(shè)備檢查

5)服裝準(zhǔn)備

6)心理準(zhǔn)備

7)生理準(zhǔn)備

二、授課流程-引人入勝

1.流程概覽-授課三大環(huán)節(jié)

1)開(kāi)場(chǎng)白

2)內(nèi)容講授

3)結(jié)束語(yǔ)

2. 開(kāi)場(chǎng)白四步曲

1)講師介紹:姓名介紹+資歷介紹

——聯(lián)想法

——同音法

——圖象法

——直接經(jīng)歷介紹

——間接經(jīng)歷介紹

互動(dòng):案例分享-經(jīng)典的講師自我介紹

互動(dòng):每個(gè)人5分鐘準(zhǔn)備自己的講師介紹

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-每小組排1位代表上臺(tái)展示

2)激發(fā)興趣

——提出問(wèn)題

——闡述現(xiàn)象

——講故事

互動(dòng):分別舉例介紹三種激發(fā)興趣的方法

互動(dòng):小組討論-選擇一種激發(fā)興趣的方法派代表上臺(tái)展示

3)提出主題

——目的清晰

——形式便于記憶、朗朗上口

4)介紹綱要:通用句式

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-組內(nèi)演練并派代表上臺(tái)完整演示開(kāi)場(chǎng)白

3.結(jié)束語(yǔ)

1)自我總結(jié)式

——熟記內(nèi)容

——身體語(yǔ)言配合

2)互動(dòng)式總結(jié)

——提問(wèn)

——?jiǎng)屿o結(jié)合

——身形合一

——做填空

3)其他總結(jié)方式:視頻、音像等

4)感謝與贊賞

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-組內(nèi)演練并派代表上臺(tái)完整演示結(jié)束語(yǔ)

三、授課技巧

1.視聽(tīng)材料

1)選擇:題材、時(shí)長(zhǎng)

2)PPT內(nèi)插入視頻鏈接

3)解讀和旁白、升華總結(jié)

2.時(shí)間控制

1)根據(jù)重要性合理分配時(shí)間

2)遵照備課地圖進(jìn)行授課

3)計(jì)時(shí)器

3.破冰游戲

1)作用:活躍課堂氣氛、互動(dòng)手段、達(dá)到目標(biāo)

2)要求:時(shí)間控制、全員參與、保證安全

3)規(guī)則:一次性說(shuō)明、分步說(shuō)明

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-每組設(shè)計(jì)一個(gè)破冰游戲,將在未來(lái)2天的培訓(xùn)逐一現(xiàn)場(chǎng)組織

4.提問(wèn)技巧

1)強(qiáng)有力的發(fā)問(wèn)-開(kāi)放式問(wèn)題線技巧

互動(dòng):角色扮演、現(xiàn)場(chǎng)演練

2)封閉問(wèn)題

互動(dòng):游戲-猜謎底

5.小組討論

1)分組

——報(bào)名分組:先后次序

——隨機(jī)分組:紙牌、抽簽、報(bào)數(shù)

——學(xué)員特征分組

2)活動(dòng)說(shuō)明

——主題

——目的

——時(shí)間

——結(jié)果呈現(xiàn)

3)過(guò)程跟蹤

4)小組呈現(xiàn)

——匯報(bào)

——上臺(tái)

——角色扮演等

5)總結(jié)講授

6.回答問(wèn)題

1)四步法

——重復(fù)確認(rèn)

——回答或征求

——總結(jié)和分析

——與提問(wèn)者最終確認(rèn)

2)三原則

——保持冷靜

——鎮(zhèn)靜禮貌

——不爭(zhēng)論

3)我不知道怎么辦?

——現(xiàn)場(chǎng)求助

——其他信息

——跟蹤解決

四、表達(dá)突破

1.感性與理性的全面運(yùn)用

1)感性:游戲、案例、故事

2)理性:觀點(diǎn)、原理、結(jié)論

2.高階技巧-講故事

1)主題鋪墊

2)角色定位

3)情節(jié)重現(xiàn)

4)回應(yīng)觀點(diǎn)

5)語(yǔ)感收結(jié)

互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練-全組編一個(gè)故事,全部上臺(tái)進(jìn)行展示


第四講:結(jié)構(gòu)篇

一、內(nèi)容框架

1.一級(jí)目錄:章,圍繞主題

2.二級(jí)目錄:節(jié),展開(kāi)話題

3.三級(jí)目錄:點(diǎn),解決問(wèn)題

互動(dòng):案例演示-內(nèi)容框架的三級(jí)目錄

二、結(jié)構(gòu)性思維

1.結(jié)論先行

2.中心思想

3.構(gòu)建邏輯

4.MECE原則

互動(dòng):情境模擬-旅行前的準(zhǔn)備


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