《員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱 第一部分 科學認識職業(yè)素養(yǎng) 一、職業(yè)素養(yǎng)概念 二、職業(yè)素養(yǎng)構成 1、職業(yè)思想（意識） 2、職業(yè)道德 3、職業(yè)行為習慣 4、職業(yè)技能 案例分享研討 三、什么是職業(yè)化 職業(yè)化就
魔鬼訓練課程 一、什么是魔鬼訓練？ 魔鬼訓練營最早起源于古羅馬的斯巴達克訓練， 二戰(zhàn)后在歐美和日本演變成一門成人后天整體素質提高的必備課程。它是一種超越人生理極限的訓練模式，打破人慣有思維習
如何管理自己？ 我們生活的這個時代充滿著前所未有的機會： 如果你有雄心， 又不乏智慧， 那么不管你從何 處起步，你都可以沿著自己所選擇的道路登上事業(yè)的頂峰。 不過，有了機會，也就有了責任。今天的公司
互聯網思維，就是在（移動）互聯網+、大數據、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下，對市場、用戶、產品、企業(yè)價值鏈乃至對整個商業(yè)生態(tài)進行重新審視的思考方式。 最早提出互聯網思維的是百度公司創(chuàng)始人李彥宏。在百度
生活當中我們都遇到過心理承受力受到檢驗的關鍵時刻。這些時刻可能是由一個難搞的朋友或同事，一份沒有前途的工作，或者是一段虐心的感情導致。 不管面對怎樣的挑戰(zhàn)，如果你想成功度過此關，就必須要堅強，
第一部分執(zhí)行力建設的重要性與必要性 （一）執(zhí)行力是維系組織生存與發(fā)展的決定性力量 （二）執(zhí)行力是實現組織戰(zhàn)略、落實組織策略的根本因素 （三）執(zhí)行力是形成組織核心競爭力的關鍵 （四）執(zhí)行力是組織有效運
【本講要點】 目標的設定 目標的分析(我要什么) 目標的搜尋 目標的設定 目標 目標是一種未來的遠景，為了實現它，人們愿意做些努力。如果說你沒有去做努力，那只不過是一個企圖。 【案例】 1953年，
非暴力溝通（NVC) NVC理念 NVC實踐基于以下關鍵假設。許多傳統(tǒng)也有這些假設。NVC為如何將這些假設付諸實踐提供了具體的方法。 1.所有人都有共同的需要。 2.我們的世界提供了足夠的資源滿足所
感恩教育是教育者運用一定的教育方法與手段、通過一定的感恩教育內容對受教育者實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育學。會感恩，對于現在的孩子來說尤其重要。因為，現在的孩子都是家庭的中心，他們心
中層是企業(yè)的中堅力量，在組織中起到承上啟下的作用，中層的自身素養(yǎng)與執(zhí)行力、跨部門溝通與協(xié)作能力及團隊管理能力決定了業(yè)務發(fā)展的速度，決定了組織能否帶領出一支優(yōu)秀的員工隊伍，決定了能否有效達成組織經營目
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