【講師介紹】薪酬設計“6+1”模式創(chuàng)始人中國人力資源開發(fā)研究會特聘專家中國企業(yè)管理能力建設工程特聘專家2014年人力資源專業(yè)講師十強南開大學工商管理學院MB

周云濤，男，執(zhí)業(yè)律師，兼職培訓講師。律師執(zhí)業(yè)十余年，長期致力于公司法律領域為公司企業(yè)提供服務。曾經(jīng)和正在服務的客戶包括世界五百強央企、跨國公司、外資企業(yè)、上

李喬老師資深人力資源管理專家，蘇州科技學院客座教授、人力資源管理MBA，高級人力資源管理師，高級企業(yè)管理顧問師，企業(yè)管理輔導專家。主要研究成果包括《基于戰(zhàn)略

80后新生代實踐者演說家心智源創(chuàng)始人徐一飛簡介：出生于四川省射洪縣——貧窮農(nóng)民家庭，意外造成終身殘疾8歲讀書在學校受盡侮辱及嘲笑諷刺由此發(fā)誓要做有用人15歲

曾在大型企業(yè)任職人力資源管理工作，11年人力資源管理工作經(jīng)驗。幫助上百家企業(yè)建立強大的人力資源管理系統(tǒng)。擅長企業(yè)的架構設計，薪酬設計，績效管理！

簡介李寶瑩，女，經(jīng)濟學碩士，副教授，曾在山西財經(jīng)大學，北京勞動保障職業(yè)學院任教，并從事人力資源開發(fā)與管理方面的理論研究和實踐工作。擅長人力資源開發(fā)與管理、心

裘力：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事管理咨詢16年。在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關公司擔任過總經(jīng)理、首席咨詢師等職務，現(xiàn)為國內(nèi)多家醫(yī)院管理咨詢公司特約培訓師、咨詢師。為國內(nèi)不下于20

申海波河南財經(jīng)政法大學教授、香港公開大學特聘教授河南卓盟企業(yè)管理咨詢有限公司總裁、首席咨詢專家申教授長期從事管理學教育、管理咨詢與管理培訓工作，在校主要講授

上海交通大學安泰經(jīng)濟和管理學院MBA導師和面試官上海交通大學第一屆高級工商管理碩士、優(yōu)秀畢業(yè)生1.北大縱橫咨詢集團合伙人；2.歐顧得咨詢機構高級合伙人；3.

全動力企業(yè)精細化實效管理執(zhí)行導師中華垚商學院·舜垚學堂創(chuàng)始人新浪微博認證教育博主頭條號認證作者己所不欲勿施于人是我的授課準則，敢于“先授課，后付費”操作。給