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招聘面試講師課程
黃紅發(fā)
新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能班
招聘面試
人力資源
非人力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
非人力管理
招聘面試
新常態(tài)下的高效招聘實(shí)戰(zhàn)技能班 黃紅發(fā) 老師 【課程背景】 當(dāng)萬(wàn)民創(chuàng)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代遇到獨(dú)一代的80、90后成為職場(chǎng)主體時(shí),人才成為了企業(yè)成敗的關(guān)鍵,可是如何才能有效
黃紅發(fā)
企業(yè)關(guān)鍵人才的梯隊(duì)建設(shè)
人力資源
非人力管理
培訓(xùn)管理
招聘面試
績(jī)效管理
一、課程背景: 時(shí)代造就英雄,還是英雄推動(dòng)時(shí)代的發(fā)展??jī)烧卟豢煞指?。企業(yè)是社會(huì)的真實(shí)的縮影,一個(gè)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的前提就是關(guān)鍵性人才,因?yàn)殛P(guān)鍵性人才是一個(gè)企業(yè)最重要的
王義磊
凱集照片相才識(shí)人技術(shù)
識(shí)人
招聘面試
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
親子教育
人力資源
自古識(shí)人是最難的,每個(gè)人在社會(huì)上總會(huì)帶上一個(gè)面具,從古至今,能識(shí)人者結(jié)成大業(yè),如諸葛亮、劉邦、孫正義、馬云等。且有這樣一句話:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。很多人連自己的不
朱廣力
9月17日《HR
招聘面試
(微信頭像)識(shí)人心術(shù)》公開(kāi)課
hr職場(chǎng)
微信頭像
朱廣力
招聘面試
提到微信,大家除了想到朋友圈外,還能想到什么? 微信頭像有什么含義木有?微信頭像背后TA有怎么樣的性格心理?又能折射出TA當(dāng)下怎樣的情緒和心境?網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,每個(gè)人的
許衛(wèi)
精準(zhǔn)招聘與面試操作技巧
人力資源
招聘面試
人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,能否招聘到合適的人才對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,并且長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵。為此很多企業(yè)不惜重金,通過(guò)各種途徑來(lái)招聘企業(yè)員工,但是
張瑞杰
讀懂人,找對(duì)人 ——破譯DISC性格,招聘更精準(zhǔn)
招聘面試
中層管理
人力資源
溝通技巧
【課程背景】 在招聘中,你有沒(méi)有這樣的感受?每個(gè)候選人好像都很出彩,也好像都有點(diǎn)不足,選哪個(gè)更合適呢,你知道企業(yè)在不同的時(shí)期、不同性格的領(lǐng)導(dǎo)、不同的崗位需要配置不
朱廣力
9月17日《HR
招聘面試
(微信頭像)識(shí)人心術(shù)》公開(kāi)課
心理健康朱廣力
心理咨詢(xún)朱廣力
心理治療朱廣力
心理援助朱廣力
eap益西尊心朱廣力
提到微信,大家除了想到朋友圈外,還能想到什么? 微信頭像有什么含義木有?微信頭像背后TA有怎么樣的性格心理?又能折射出TA當(dāng)下怎樣的情緒和心境?網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,每個(gè)人的
陳嘉亮
5秒識(shí)人術(shù)之5秒左右腦分析術(shù)
招聘面試
在快魚(yú)吃慢魚(yú)的互聯(lián)網(wǎng)沖擊底下、您還用舊的工具盒套路了解別人嗎?您想在最短的時(shí)間了解自己、秒懂別人,達(dá)到高效溝通效果嗎? 如果你是企業(yè)老板或人力總監(jiān),你一定要學(xué)5秒
孟中國(guó)
《玉樹(shù)臨風(fēng),手藝匠人----------招聘技巧》
招聘面試
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
營(yíng)銷(xiāo)管理
人力資源
開(kāi)竅招聘人員思路,讓招聘人員認(rèn)識(shí)到招聘是做老板的基本功,招聘是現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的基本功,招聘工作很光榮,非常有價(jià)值。 詳細(xì)講解招聘基本功,如換位思考的理念、如何篩選
牛犇
望-聞-問(wèn)-切之縱橫職場(chǎng)公開(kāi)課
成功勵(lì)志
客戶服務(wù)
溝通技巧
心態(tài)培訓(xùn)
心靈成長(zhǎng)
培訓(xùn)管理
招聘面試
成功勵(lì)志
心靈成長(zhǎng)
課程背景 ? 本課程是根據(jù)作者20年職場(chǎng)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、心得所著成。作者從普通職員到高級(jí)管理的親身經(jīng)歷,告知學(xué)員如何靠望、聞、問(wèn)、切(中醫(yī)診病基礎(chǔ)理論)縱橫職場(chǎng)。本課
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