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林之 85,90后員工管理

80后、90后員工如何管——員工管理培訓(xùn)

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培訓(xùn)管理

李繪芳老師的《80后、90后員工如何管——員工管理培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：第一講透視80、90后員工的職場萬象第一節(jié) 90后雷人的應(yīng)聘條件一、不考慮沒有空調(diào)的公

80后員工管理藝術(shù)培訓(xùn)

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企業(yè)管理

李繪芳老師的《80后員工管理藝術(shù) 培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下：一、80后員工的典型行為和內(nèi)在價(jià)值觀（了解） 1. 全球80后的典型特征 2. 中國80后的典型特征 3.

80 90后員工管理

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培訓(xùn)管理

《“80、90后”員工管理藝術(shù)》課程內(nèi)容：序言獨(dú)生子女員工在中國生存背景 80 、90后員工的了解 80后被指責(zé)最多的工作表現(xiàn) 第一部分 80、90后思想個(gè)性

員工管理講師課程

員工管理培訓(xùn)師課程

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