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宋勸其 2月22日《年度考核與員工激勵》

績效管理，績效考核，員工激勵年終獎

宋勸其 2月22日《年度考核與員工激勵》

績效管理，績效考核，員工激勵年終獎
2019年2月22日戰(zhàn)略績效及員工激勵專家宋勸其老師為張江高科HR人員及公司高管培訓(xùn)年度考核與員工激勵。宋老師從年度考核的內(nèi)容，考核方式，年終獎的設(shè)計(jì)，年終獎的發(fā)

晏世樂 2017年6月5日上午，為2017年長沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題（深圳）研修班講授《管理者的核心能力提升之高效溝通與員工激勵》

高效溝通員工激勵溝通技巧
高效溝通授課老師：晏世樂【課程背景】可以說，現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通！溝通的重要性不言而喻，正所謂：一言可以興邦，一言可以喪邦！工作、生活中的一切矛盾、誤

高效溝通員工激勵溝通技巧

凜子老師：走入廣州市總工會工會主席的心理課堂：《團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵》

員工激勵

凜子凜子老師：走入廣州市總工會工會主席的心理課堂：《團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵》

工會主席心理課堂團(tuán)隊(duì)管理員工激勵
凜子心理再次走入廣州市總工會一百多位工會主席的心理課堂：《團(tuán)隊(duì)管理與員工激勵》。心理培訓(xùn)采取現(xiàn)場培訓(xùn)和騰訊會議同步直播的形式。培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員反響熱烈！感謝廣

2018年4月26日海寧市國企高管《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與員工激勵機(jī)制》

張明生 2018年4月26日海寧市國企高管《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與員工激勵機(jī)制》

領(lǐng)導(dǎo)力員工激勵
2018年4月26日，海寧市國企高管《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與員工激勵機(jī)制》課程在浙江大學(xué)舉行。國企最大的瓶頸是激勵機(jī)制，最大的難點(diǎn)也是激勵機(jī)制，學(xué)員關(guān)注的重點(diǎn)當(dāng)然也是激勵機(jī)

彭代蓮員工激勵

彭代蓮員工激勵

中層管理
客戶：河南鐵通分公司地點(diǎn)：河南省 - 鄭州時間：2014/11/28 0:00:00 員工激勵。

員工激勵講師授課見證

員工激勵培訓(xùn)師授課見證

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