晏世樂(lè),晏世樂(lè)講師,晏世樂(lè)聯(lián)系方式,晏世樂(lè)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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培訓(xùn)師、演說(shuō)家、咨詢顧問(wèn)。

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造、情緒管理、高效溝通、現(xiàn)代禮儀和職業(yè)形象塑造、如何有效激勵(lì)員工、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)、打造高效執(zhí)行力、培育創(chuàng)新思維,提升創(chuàng)新能力、行政能力提升、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯規(guī)劃、員工綜合素質(zhì)
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資深培訓(xùn)師、職業(yè)演說(shuō)家、專業(yè)咨詢顧問(wèn)。中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員。高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師、“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”。深圳改革開(kāi)放干部學(xué)院、深圳市經(jīng)理進(jìn)修學(xué)院、中國(guó)(深圳)國(guó)際人才培訓(xùn)中心、深圳市國(guó)資委黨校、深圳法律培訓(xùn)中心、北京大學(xué)深圳研究院、深圳清華大學(xué)研究院、深港公共行政學(xué)院、新加坡新華國(guó)際教育集團(tuán)等教育機(jī)構(gòu)特約師資。經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)專業(yè)背景。1998年到2009年在深圳市勞動(dòng)保障局工作,從事職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)和國(guó)企改制等工作,主要為公司企業(yè)授課;2009年到2015年在深圳市政府法制辦工作,從事法治政府建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督等工作,主要為黨政單位授課。因?yàn)榭釔?ài)講臺(tái),2015年辭去政府公職,成為職業(yè)培訓(xùn)師,講授通用管理、法治和黨課。24年培訓(xùn)、演說(shuō)、顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),酷愛(ài)授課,思路開(kāi)闊、語(yǔ)言幽默、深入淺出、注重實(shí)效。截至2021年12月31日,為中糧、中建、華為、萬(wàn)科、比亞迪等各類公司企業(yè)及各地黨政事業(yè)單位講
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[晏世樂(lè)]高效溝通
高效溝通【課程背景】可以說(shuō),現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通!溝通的重要性不言而喻,正所謂:一言可以興邦,一言可以喪邦!工作、生活中的一切矛盾、誤會(huì)和沖突都與溝通不當(dāng)有關(guān),溝通問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)面臨的主要問(wèn)題,溝通不當(dāng)會(huì)造成企業(yè):執(zhí)行力低下、出現(xiàn)問(wèn)題互相推諉、工作關(guān)系松散、人際關(guān)系緊張、員工情緒苦惱沖突增加?!菊n程目的】系統(tǒng)學(xué)習(xí)高效溝通,使學(xué)員在工作、生活中游刃有余。幫助學(xué)員:(一)深化“溝通”認(rèn)識(shí),
2015-03-20
[晏世樂(lè)]塑造職業(yè)品牌  助力事業(yè)騰飛
在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中,企業(yè)、老板、領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬……不斷變化,只有職業(yè)品牌會(huì)貫穿我們的整個(gè)職業(yè)生涯。不僅企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌,人才也應(yīng)建立職業(yè)品牌,提升自我價(jià)值。職業(yè)品牌是我們做事態(tài)度和工作能力的保證,是我們建功立業(yè)的不二法寶。 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習(xí)、游戲參與、角色扮演、心理測(cè)驗(yàn)、互動(dòng)體驗(yàn)等。 【授課時(shí)間】 1—2天,6小時(shí)/天。
2016-08-22
[晏世樂(lè)]現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造【課程背景】一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。企業(yè)形象對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售額有重要影響,客戶明顯傾向選擇形象良好的企業(yè)。個(gè)人形象是企業(yè)形象的重要組成部分,在很大程度上影響著企業(yè)的發(fā)展。良好的個(gè)人形象可以讓客戶覺(jué)得:產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、服務(wù)卓越,明顯提升客戶信任度。【課程目的】通過(guò)對(duì)“尊重”的剖析,使學(xué)員深刻認(rèn)識(shí)尊重的重要性,將“以人為本“的理念真正融入企業(yè)發(fā)展,使長(zhǎng)期困擾企業(yè)的形象、凝聚力
2015-03-21
[晏世樂(lè)]優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造
優(yōu)秀職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范塑造【課程背景】曾任Google、微軟全球副總裁的李開(kāi)復(fù)在中央電視臺(tái)《對(duì)話》節(jié)目中,談“什么樣的人是人才”,曾說(shuō):“人品是第一位的”。 企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,除了考慮員工技能技術(shù),越來(lái)越注重員工職業(yè)道德。正所謂:“有德無(wú)才者,愚人也;有才無(wú)德者,小人也。用人要求德才兼?zhèn)?,若不能雙全,寧用愚人勿用小人。”【課程目的】促使學(xué)員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),培養(yǎng)職業(yè)習(xí)慣,提升職業(yè)素質(zhì),進(jìn)而提
2015-03-19
[晏世樂(lè)]團(tuán)隊(duì)精神、感恩教育和高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)精神和高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)【課程背景】當(dāng)今是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)時(shí)代,一個(gè)組織僅靠個(gè)人的能力顯然難以生存,唯有依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,才能使其獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿?。所有企業(yè)都希望打造出高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不僅在于員工個(gè)人能力的卓越,更重要的是體現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)合力的強(qiáng)大,體現(xiàn)在那種彌漫于企業(yè)中無(wú)處不在的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神已經(jīng)成為一個(gè)人乃至一個(gè)企業(yè)立足當(dāng)今時(shí)代的重要競(jìng)爭(zhēng)力?!菊n程目的】提高員工團(tuán)隊(duì)精神,激發(fā)員工合
2015-04-22
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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