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篇講師授課見證
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宋勸其講師授課見證
宋勸其
5.28日績效專家
宋勸其
老師為上市公司300282管理層講授《營銷人員的績效考核與激勵》(第3次采購)
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊建設(shè)
薪酬管理
績效管理
溝通技巧
5.28日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀為上市公司三盛教育(股票代碼300282)的管理層講授《營銷人員的績效考核與激勵》,公司管理層一起參與學(xué)習(xí),并根據(jù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容現(xiàn)
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師分享:中小民營企業(yè)人力資源管理上的弊端及分析
企業(yè)管理
1 、中小民營企業(yè)在經(jīng)營管理上多半是家族式管理,是“唯親而舉”而并非“唯賢而舉”。 我國大多數(shù)民營企業(yè)仍采用傳統(tǒng)的家族式管理模式,任人為親,效率低下。 據(jù)調(diào)查,約9
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師:集團(tuán)化公司人力資源管理模式設(shè)計探討
企業(yè)管理
在參與市場全球化競爭過程中,為追求規(guī)模效應(yīng)和創(chuàng)造“百年品牌”,我國的集團(tuán)化公司或隱性或顯性地以“做強、做大、做久”為企業(yè)的發(fā)展思路。在這樣的發(fā)展思路下,隨著企業(yè)規(guī)模
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師上海的《勞動合同法》實施細(xì)則要出臺了 重點關(guān)注以下問題
企業(yè)管理
上海市人大正對本市原有的《上海市勞動合同條例》與《勞動合同法》之間規(guī)定不一致的內(nèi)容進(jìn)行研究,近日將出臺實施細(xì)則。《上海市勞動合同條例》與《勞動合同法》之間的不一致包
宋勸其
12月30-31戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師為上海交大總裁班講授《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
領(lǐng)導(dǎo)力
客戶:上海交通大學(xué) 地點:上海市 - 上海 時間:2011/12/30 0:00:00 《卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程大綱 身為領(lǐng)導(dǎo)的您,是否渴望擁有全球通用的科學(xué)先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)
宋勸其
4.8日
宋勸其
老師受邀為上市公司(股票代碼300282)的高層講授《BSC平衡計分卡》(線上)第2次采購
平衡計分卡
戰(zhàn)略績效
BSC
戰(zhàn)略解碼
4.8日戰(zhàn)略績效專家
宋勸其
老師受邀為上市公司華欣電子的高層講授《BSC平衡計分卡》,由于疫情原因,課程只能在線上展開,上海、廣州、深圳、韓國,四地聯(lián)動。宋老師從B
宋勸其
10月8日-9日
宋勸其
老師在臺北為世倉職能高層培訓(xùn)并現(xiàn)場編制2019年公司《戰(zhàn)略地圖》
戰(zhàn)略管理
上海
績效管理
供應(yīng)鏈管理
2017年年度,世倉智能股份選擇了上海行隆咨詢的戰(zhàn)略績效微咨詢,效果非常好‘;2018年世倉智能股份主動與上海行隆咨詢簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議:《戰(zhàn)略績效護(hù)航》,未來三年我
宋勸其
宋勸其
老師為杭州春客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的管理人員講授《管理基本功》和《卓越執(zhí)行力》
團(tuán)隊建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
電子商務(wù)
美容化妝品
杭州春客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是電商服務(wù)行業(yè)的后起之秀,位列該行業(yè)三甲,公司年銷售額近7億。春客網(wǎng)絡(luò)邀請上海行隆咨詢
宋勸其
老師為其管理人員教授《管理基本功》和《卓越執(zhí)行
宋勸其
績效管理專家
宋勸其
老師受揚州開發(fā)區(qū)邀請為所屬企業(yè)講授《戰(zhàn)略績效管理落地之道》
江蘇
績效管理
績效考核
落地
2月24日上海行隆咨詢首席咨詢師,戰(zhàn)略績效管理專家
宋勸其
老師受邀為揚州開發(fā)區(qū)的150多家知名企業(yè)的管理人員教授《戰(zhàn)略績效管理的落地之道》。 課程深深學(xué)員和現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)
宋勸其
8月20日績效專家
宋勸其
上海主講《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
非人力管理
客戶:上海長圓電子 地點:上海市 - 上海 時間:2011/8/20 0:00:00 【課程大綱】 1.什么是人力資源管理,經(jīng)理在人力資源管理中的地位和作用 1.1
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