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人力資源講師授課見證
馮智明
馮智明導(dǎo)師應(yīng)邀到浙江尚進(jìn)
人力資源
有限公司洽談合作
馮智明導(dǎo)師
浙江尚進(jìn)
人力資源
有限公司
2016年12月28日，3D
人力資源
管控專家、中國
人力資源
十強(qiáng)講師---馮智明導(dǎo)師應(yīng)邀來到浙江尚進(jìn)
人力資源
有限公司，與公司總經(jīng)理?？偳⒄勏嚓P(guān)合作事項(xiàng)。 洽談中，雙
張海林
非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理
中層管理
人力資源
薪酬管理
績效管理
【課程背景】 現(xiàn)今中國各大主要城市都面臨產(chǎn)業(yè)調(diào)整及升級，經(jīng)營環(huán)境越來越惡劣，企業(yè)競爭也越來越激烈，企業(yè)要永續(xù)經(jīng)營，人才成為企業(yè)最重要的資產(chǎn)，而
人力資源
的管理和發(fā)展
馬永強(qiáng)
2021.11河北張家口通泰集團(tuán)戰(zhàn)略
人力資源
咨詢項(xiàng)目
國企咨詢項(xiàng)目
戰(zhàn)略
人力資源
馬永強(qiáng)老師
【馬永強(qiáng)老師】 ? 工商管理哲學(xué)博士(Ph.D) ? 企業(yè)盈利系統(tǒng)咨詢導(dǎo)師 ? 國際注冊培訓(xùn)師（CIPTT） ? 易易部落聯(lián)合創(chuàng)始人 ? 4E文化落地模式創(chuàng)建人
馮智明
2018.8.1馮智明為深圳墨菲在線講授《如何構(gòu)建
人力資源
制度體系》
人力資源
制度
深圳墨菲
網(wǎng)絡(luò)課程
在線教育
馮智明
2018年8月1日，受深圳墨菲HR微課堂的邀請，戰(zhàn)略性
人力資源
管理專家&新書《國家一級
人力資源
管理師復(fù)習(xí)考試通關(guān)攻略》作者---馮智明導(dǎo)師，通過專業(yè)的知識
郭敬峰
安徽某
人力資源
集團(tuán)《優(yōu)秀面試官及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》課程花絮
人力資源
演講口才
招聘面試
職業(yè)素養(yǎng)
績效管理
2017年3月25日，上海尊心教育益西EAP心理援助中心高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀安徽某
人力資源
集團(tuán)進(jìn)行管理層《優(yōu)秀面試官及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)》培訓(xùn)，課程運(yùn)用互動
姚春妹
江西HR講師團(tuán)公益講堂第七期：
人力資源
禮儀培訓(xùn)
人力資源
形象禮儀
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
孔子曰：不學(xué)禮，無以立。中國是禮儀之邦，在人際交往中，禮儀的重要性不言而喻。企業(yè)經(jīng)營涉及大量交際，在
人力資源
方面也同樣要與人交流，注重禮儀，可以為企業(yè)加分。那么您
郭朝剛
戰(zhàn)略
人力資源
管理：HR1-
人力資源
規(guī)劃
戰(zhàn)略管理
人力資源
管理
人力資源
規(guī)劃
戰(zhàn)略
人力資源
管理：HR1-
人力資源
規(guī)劃 全球化
人力資源
管理、
人力資源
能力體系建設(shè) 戰(zhàn)略
人力資源
審計
馬星
中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)
人力資源
規(guī)劃及HR體系優(yōu)化
人力資源
績效管理
薪酬管理
非人力管理
通過對集團(tuán)全面規(guī)劃，有效指導(dǎo)了公司的
人力資源
工作，條理性和計劃性顯著增強(qiáng)。 HR系統(tǒng)優(yōu)化，使得集團(tuán)近期
人力資源
重點(diǎn)工作得以順利實(shí)施，推進(jìn)了業(yè)務(wù)迅速開展。
馬星
上海華略智庫
人力資源
全面優(yōu)化微咨詢及培訓(xùn)，低成本深入服務(wù)培訓(xùn)客戶
人力資源
TTT
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
企業(yè)面臨股權(quán)激勵需求，及
人力資源
綜合提升需求。馬星老師展開了咨詢及培訓(xùn)，通過合伙人制及股權(quán)激勵，有效激發(fā)了員工積極性，為企業(yè)日后發(fā)展及對外合作奠定了重要基礎(chǔ)。 通
董永輝
人力資源
戰(zhàn)略合作伙伴（HRBP）自我修煉提升
人力資源
績效管理
客戶服務(wù)
心理學(xué)家
2018年11月29日，受邀為百余名HR經(jīng)理和高級管理人員講授題為《
人力資源
戰(zhàn)略合作伙伴（HRBP）自我修煉提升》的大型講授培訓(xùn)活動，倡導(dǎo)HR工作人員解放思想，提
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