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人力資源講師授課見證
馬星
企業(yè)HR負(fù)責(zé)人經(jīng)歷：原香港新世界百貨集團(tuán)（HK825）集團(tuán)
人力資源
部總經(jīng)理，熟悉
人力資源
各項(xiàng)工作，培訓(xùn)內(nèi)容即學(xué)即用
人力資源
上海
北京
深圳
廣州
馬星老師曾任香港新世界百貨集團(tuán)（HK825）集團(tuán)
人力資源
部總經(jīng)理，熟悉
人力資源
各項(xiàng)工作，工具表單充足，培訓(xùn)接地氣，學(xué)員即學(xué)即用。避免了大多數(shù)講師缺乏企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，
薛寒冰
《用培訓(xùn)創(chuàng)造績效——2015全國巡回培訓(xùn)（廣州站）》廣州開發(fā)區(qū)
人力資源
和社會保障局 高技能人才公共實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心
培訓(xùn)管理
人力資源
廣東
課程名稱：《用培訓(xùn)創(chuàng)造績效——2015全國巡回培訓(xùn)（廣州站）》（公開課） 培訓(xùn)目的：提升人資培訓(xùn)管理能力 受訓(xùn)單位：廣州開發(fā)區(qū)
人力資源
和社會保障局 高技能人才公共
劉震
煙臺市
人力資源
項(xiàng)目制培訓(xùn)班
人力資源
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
客戶管理
應(yīng)邀服務(wù)煙臺市
人力資源
從業(yè)人員項(xiàng)目制培訓(xùn)班 主講：
人力資源
價值、OKR工作坊、跨部門溝通與協(xié)作 得到煙臺市人社局、煙臺HR從業(yè)者的認(rèn)可。
宋勸其
8.27 為
人力資源
總監(jiān)班講授《戰(zhàn)略績效管理》
人力資源
戰(zhàn)略管理
績效管理
上海
北京
模塊一、績效及績效管理：幫你建立與世界500強(qiáng)同步的績效理念 1. 為什么80%的組織績效管理失??？探究深層次原因？ 2. 績效管理的10大核心思想，傳授績效成功
楊寶銘
企業(yè)管理咨詢之戰(zhàn)略咨詢和
人力資源
咨詢
人力資源
戰(zhàn)略管理
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
商業(yè)模式
之前我們和大家分享了《企業(yè)管理咨詢之財務(wù)咨詢和營銷咨詢》，現(xiàn)在我們再和大家分享企業(yè)管理咨詢的戰(zhàn)略咨詢和
人力資源
咨詢。 戰(zhàn)略咨詢： 戰(zhàn)略咨詢是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的服務(wù)活
馮濤
吉林大學(xué)《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》
吉林大學(xué)
人力資源
人力資源
管理
客戶：吉林大學(xué) 地點(diǎn)：吉林省 - 長春 時間：2014/10/18 吉林大學(xué)MBA學(xué)員 主題：《非
人力資源
經(jīng)理的
人力資源
管理》 主講人：馮濤 課程類型：總裁班
趙國軍
【
人力資源
分享】HR一定要推薦給員工看的－－十部經(jīng)典職場電影
人力資源
項(xiàng)目管理
薪酬管理
績效管理
非人力管理
1、《當(dāng)幸福來敲門》 你剛剛拿到大學(xué)文憑，雄心勃勃，希望在事業(yè)上大展身手，可是找工作的過程漸漸泯滅了你的雄心。比你有學(xué)歷、有能力、有勢力的人多如牛毛，四處碰壁后怎
董永輝
人力資源
業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）自我修煉提升系列巡回講授?
營銷管理
人力資源
公司治理
商業(yè)模式
2019年8月，董老師在鄭州高新站，給近百名
人力資源
管理者、運(yùn)營經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理展開了主題講授《
人力資源
業(yè)務(wù)合作伙伴（HRBP）自我修煉提升》，董老師重點(diǎn)圍繞影響H
馮智明
馮智明為國際教育協(xié)會在線講授《如何制定
人力資源
制度》
人力資源
制度
國際教育協(xié)會
網(wǎng)絡(luò)課程
在線教育
馮智明
2017年1月5日，受國際教育協(xié)會（AIE）邀請，3D
人力資源
管控專家、中國
人力資源
十強(qiáng)講師---馮智明導(dǎo)師為其講授線上微課《如何高效制定
人力資源
管理制度》。 課
彭小東：品牌心烙印是精神身份證，追求終極目標(biāo)！
品牌心烙印
品牌心烙印是用價值觀共鳴和文化符號，在用戶心里烙下‘情感鋼印’，讓TA覺得選擇你就是選擇自己的身份，死心塌地不離不棄。 品牌“心烙印”的核心是：用 1 秒擊穿心智
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