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金明講師授課見證
金明
會議營銷重在策劃I -
金明
營銷管理
到會禮物是指參加會議營銷的顧客人人都有的一份小禮物。到會禮物通常與會議營銷由頭直接有關(guān)、彼此照應(yīng)，比方說母親節(jié)的會議由頭下，到會禮物當(dāng)然是康乃馨，送一塊小毛巾就顯得
金明
營造積極和諧的團(tuán)隊(duì)氣氛-
金明
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
在促成一個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作時(shí)，應(yīng)該營造一種和諧愉悅的氣氛。當(dāng)我與一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作時(shí)間較長時(shí)，我總會產(chǎn)生緊張的情緒，變得焦躁不安，難以控制自己。如果與我合作的團(tuán)隊(duì)是非常陌生而且
金明
關(guān)于體驗(yàn)式培訓(xùn) -
金明
培訓(xùn)師培訓(xùn)
體驗(yàn)式工作就是體驗(yàn)式培訓(xùn)在實(shí)際工作中的延伸和應(yīng)用。 所謂體驗(yàn)式培訓(xùn)，就是通過個(gè)人在活動(dòng)中的充分參與，來獲得個(gè)人的體驗(yàn)，然后在培訓(xùn)師指導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員共同交流，分享個(gè)人
金明
會議營銷重在策劃F -
金明
營銷管理
即老用戶邀約到會的邀約話術(shù)規(guī)劃。 標(biāo)準(zhǔn)需求應(yīng)在每月底完結(jié)下月悉數(shù)會議營銷的新用戶邀約由頭策劃，最低需求是在每場會議營銷完畢后的總結(jié)會上宣告下一場會議營銷的老用戶邀約
金明
會議營銷重在策劃C -
金明
營銷管理
關(guān)于傳統(tǒng)的廣告營銷公司來說，失利的策劃或履行，會致使廣告對消費(fèi)者沒有任何影響。相同道理，關(guān)于會議營銷公司的策劃人員來說，若是不煞費(fèi)苦心想辦法出構(gòu)思，事務(wù)人員的盡力就
金明
企業(yè)管理的感悟-
金明
企業(yè)管理
管理理念從根本上說是人類對管理活動(dòng)的“自我理解”,它在最深刻的層面上決定著管理理論的建構(gòu)與發(fā)展,它是隱匿在管理理論中的理論前提或邏輯支點(diǎn)。自以泰羅為代表的科學(xué)管理理
金明
培訓(xùn)需求三因素分析-
金明
培訓(xùn)管理
通過開展組織、工作、人員三個(gè)層面的培訓(xùn)需求分析，基于培訓(xùn)“壓力點(diǎn)”，針對客觀存在的人力資源培訓(xùn)需求，區(qū)分真正的與假象的培訓(xùn)需求、普遍與個(gè)別需求、短期與長期需求、當(dāng)
金明
企業(yè)培訓(xùn)的6種境界-
金明
公司治理
美國權(quán)威數(shù)據(jù)顯示：68％的管理者認(rèn)為由于培訓(xùn)不充分導(dǎo)致了企業(yè)競爭力的衰減，53％的管理者認(rèn)為通過培訓(xùn)明顯降低了企業(yè)的成本支出，這些真實(shí)的數(shù)據(jù)和世界500強(qiáng)企業(yè)的成
金明
會議營銷重在策劃G -
金明
營銷管理
許多會議營銷公司把事務(wù)推行由頭稱為‘期間性營銷策劃’，是指整個(gè)會議營銷公司在將來的一段時(shí)期內(nèi)，事務(wù)職工搜集顧客、了解挑選預(yù)熱顧客、約請顧客直到推進(jìn)的一連串的事務(wù)話術(shù)
金明
會議營銷講師的修煉-
金明
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師的普通話不一定要很標(biāo)準(zhǔn)，但一定要清晰自然，只有讓別人聽清楚你在說什么，才能讓別人聽懂你的表達(dá)。有一些剛出道的培訓(xùn)師，把演講和培訓(xùn)混在一起了，其實(shí)這是兩種不同形
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