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辦公室沖突處理---之一
非人力管理
人際關(guān)系:辦公室沖突處理 辦公室沖突顯然觸動(dòng)了人類(lèi)情緒的死角,該不該道歉?要不要握手言合?都不是白紙黑字的規(guī)則或是記過(guò)革職的懲戒可以解決的。即便是兩個(gè)經(jīng)歷過(guò)嚴(yán)重沖突
王興茂
任正非:宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍
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任正非:宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍【正文】華為創(chuàng)始人任正非近日在后備干部項(xiàng)目管理與經(jīng)營(yíng)短訓(xùn)項(xiàng)目座談會(huì)上發(fā)表講話,他表示干部要有基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為任職資格,“真正的英
趙銀燕
找出自己的亮點(diǎn)!
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劉成熙
精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為西部礦業(yè)集團(tuán)成功授課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程
非人力管理
精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為西部礦業(yè)集團(tuán)成功授課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程授課時(shí)間2014年8月24號(hào)(1天)成都客戶行業(yè):礦產(chǎn)資源客戶介紹: 資料來(lái)源網(wǎng)絡(luò)版
趙銀燕
擦凈心中的塵土
非人力管理
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21世紀(jì)企業(yè)人力資源管理修煉笈揭秘
非人力管理
人的問(wèn)題永遠(yuǎn)是最重要、最復(fù)雜、最棘手、最容易出錯(cuò)的環(huán)節(jié),無(wú)論如何強(qiáng)調(diào)人的重要性都不為過(guò)。人錯(cuò)了,一切都白費(fèi),人對(duì)了,一切都順了。人力資源的新功能將會(huì)是——給21世
趙國(guó)軍
彼得德魯克的經(jīng)典格言
非人力管理
1、管理者,就必須卓有成效。 2、"認(rèn)識(shí)你的時(shí)間",只要你肯,就是一條卓有成效之路。3、卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。 4、卓有成效是一種習(xí)慣,是不斷訓(xùn)
周廣軍
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126、某知名作家去報(bào)社辦報(bào),結(jié)果沒(méi)幾天自己便主動(dòng)辭職。這并不是說(shuō)他沒(méi)有能力寫(xiě)稿子,而是他的確不懂怎樣把報(bào)紙辦得令讀者叫好,他自己也感覺(jué)比寫(xiě)小說(shuō)還累。于是,作家繼續(xù)
劉成熙
精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成功授課《非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理》課
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客戶:北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 地點(diǎn):北京市 - 北京 時(shí)間:2015/3/11 0:00:00 精彩見(jiàn)證臺(tái)灣劉成熙老師為北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司成
曹津
人際如水,我行你也行
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日本心理學(xué)家有這樣一個(gè)論斷,不知您認(rèn)為是不是有點(diǎn)玄:人的壓力99%來(lái)自人際關(guān)系。 去年金秋,本人應(yīng)邀去給上海交通大學(xué)的EMBA班學(xué)員講心理學(xué)。事先列了十多項(xiàng)選題,
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