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田先《8090后員工管理》

李根穩(wěn) 8090后職場正能量

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團隊建設
客戶：菲菲教育集團地點：廣東省 - 東莞時間：2013/3/15 0:00:00 李根穩(wěn)老師于2013年03月15日廣東東莞·菲菲教育·《8090后職場正能量》

田先瀘州《8090后員工管理》

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中層管理
客戶：瀘州地點：四川省 - 瀘州時間：2012/7/21 0:00:00 田先老師2012年7月21日瀘州《8090后員工管理》公開課圓滿結(jié)束！

郭軍鋒 8090后員工的管理與激勵

郭軍鋒 8090后員工的管理與激勵

管理心理學激勵
受航天基地企業(yè)創(chuàng)新中心邀請，郭軍鋒為航天基地園區(qū)企業(yè)員工開展《8090后員工的管理與激勵》，以職場案例現(xiàn)場剖析8090后員工的心理需求、在職場的5大表現(xiàn)，以及日常管

任哲 8090職業(yè)規(guī)劃

任哲 8090職業(yè)規(guī)劃

培訓管理
很多的8090對職業(yè)規(guī)劃很感興趣，但是對職業(yè)規(guī)劃又完全沒有概念，更不知如何去規(guī)劃自己的職業(yè)。首先必須明確職業(yè)規(guī)劃的目的，職業(yè)規(guī)劃的目的簡單用一句話概括就是“讓平庸

田先《8090后員工管理》

中層管理
客戶：合肥公開課地點：安徽省 - 合肥時間：2012/8/23 0:00:00 田先老師2012年8月23日合肥公開課《8090后員工管理》圓滿結(jié)束

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享8090后的心思你懂嗎？

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享如何面對有個性的8090后

8090后員工管理教練張高睿分享8090后，你們?yōu)槭裁磹厶?/a>

張高睿 8090后員工管理教練張高睿分享8090后，你們?yōu)槭裁磹厶?/a>

教練技術(shù)
8090后員工管理教練張高睿分享是什么原因?qū)е?0\ 90后員工頻繁跳槽？這是目前很多企業(yè)管理者百思不得其解，卻又無法回避的問題。現(xiàn)實社會中，很多管理者抱怨80、9

蔣小華 8090后員工管理—8090后性格特征與優(yōu)缺點

蔣小華 8090后員工管理—8090后性格特征與優(yōu)缺點

中層管理
從工作與生活等方面觀察，我們發(fā)現(xiàn)8090后性格有如下的特征：A.自我、認同：一切圍繞著自我，不太考慮別人的感受——以我為尊；個性比較張揚，追求個人價值；自尊心強，

8090講師授課見證

8090培訓師授課見證

8090培訓講師授課見證