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關(guān)鍵詞組織

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鄭義打造組織領(lǐng)導(dǎo)力

領(lǐng)導(dǎo)力

客戶：東營農(nóng)村信用社地點：山東省 - 東營時間：2013/10/18 0:00:00 鄭義老師為東營農(nóng)村信用社中高層管理干部打造組織領(lǐng)導(dǎo)力。

譚小芳建筑行業(yè)組織與流程咨詢

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佟天佑學(xué)習(xí)型組織的四項能力

團隊建設(shè)

學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化號召每一個員工為了企業(yè)的發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)，不斷充實自己。學(xué)習(xí)既是一種企業(yè)文化的表現(xiàn)，又是知識管理的一個方面。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)，對于提高企業(yè)的競爭力和員工

講師網(wǎng) 用團隊績效重構(gòu)組織能力

團隊績效

在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，組織能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。而團隊績效則是衡量一個團隊有效運作的重要指標。為了提升組織能力，重構(gòu)團隊績效顯得尤為重要。首先，要

趙亮管理咨詢工具----組織結(jié)構(gòu)模型

企業(yè)管理

功能型組織結(jié)構(gòu)(functional structure)(如下圖)是按照企業(yè)各個單位所執(zhí)行的工作性質(zhì)來構(gòu)造的，該組織結(jié)構(gòu)一般根據(jù)人們共同的專門知識、經(jīng)驗或使用相

張佩星營銷活動組織與項目管理

品牌策劃

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蔣巍巍蔣巍巍：企業(yè)組織架構(gòu)的四要素

戰(zhàn)略管理

職能結(jié)構(gòu)，一項業(yè)務(wù)的成功運作需要多項職能共同發(fā)揮作用，因此在組織架構(gòu)設(shè)計時首先應(yīng)該確定企業(yè)經(jīng)營到底需要哪幾個職能，然后確定各職能間的比例與相互之間的關(guān)系。<D

講師網(wǎng) 組織領(lǐng)導(dǎo)力提升體系

領(lǐng)導(dǎo)力

組織領(lǐng)導(dǎo)力對于任何組織來說都是至關(guān)重要的。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以激勵員工，帶領(lǐng)團隊朝著共同的目標努力，并在實現(xiàn)目標的過程中不斷提高。為了提升組織領(lǐng)導(dǎo)力，我們需要建立

李江濤領(lǐng)導(dǎo)決斷的累積效應(yīng)決定著組織的成敗

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決斷力是快速判斷事物發(fā)展趨勢，給出長遠眼光的決策能力。決斷力是綜合性能力，正如杰克·韋爾奇所說：“領(lǐng)導(dǎo)決斷是一個完整的程序、完整的系統(tǒng)。”企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者只有真正提升自

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