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李鴻誠
“競爭癌”如何侵蝕
組織
戰(zhàn)略管理
2001年,美國安然公司破產(chǎn)震驚世界。人們對此做了很多法律監(jiān)管和公司治理角度的分析。而我想探究的是,在高度競爭的背景下,社會的力量和自私的本性是如何驅動這一切發(fā)生的
齊振宏
企業(yè)
組織
為什么會存在?(1)
企業(yè)管理
企業(yè)
組織
為什么會存在?這一問題在
組織
理論家的著作中從未認真地討論過,似乎這是無須明言的。在古典經(jīng)濟學文獻中,認為企業(yè)是將土地、資本、勞動力等生產(chǎn)要素聯(lián)系起來的一種組
陳前勇
陳前勇:目標績效贏利系統(tǒng)
績效管理
薪酬設計
管理培訓
組織
設計
當產(chǎn)品同質化,行業(yè)都在同一個S曲線里競爭,致勝的關鍵就是企業(yè)的運營能力!企業(yè)的運營能力是企業(yè)流程的高效運作,團隊成員的密切協(xié)作,團隊高昂的士氣,成員對企業(yè)使命和價
朱天佑
朱天佑院長為華泰人壽講授《LP卓越團隊打造》課程
卓越團隊
組織
發(fā)展
執(zhí)行力
又是美麗的五月,應華泰人壽江西分公司邀請,朱天佑院長為該公司兩百多位總監(jiān)、部經(jīng)理和主任等核心主管進行了一天的《LP高效團隊打造》培訓。該公司總經(jīng)理顧強先生、副總經(jīng)
錢科宇
錢科宇:管理最大的問題是“上級的懶惰”
管理
企業(yè)管理
管理問題
上下級管理
組織
管理
原創(chuàng):文/錢科宇 (微信號:qian_keyu)【轉載請注明】 老板就是老板,員工就是員工,老板自然有老板心態(tài),根本不用教。 要求員工有老板心態(tài),這樣的員工,早晚
苗東利
團隊建設
團隊建設
高效團隊
企業(yè)團隊
組織
上海中型民營公司。講授團隊建設,效果良好,隊員積極。氣氛活躍,兩天的課程收到良好的效果。課上,學員能夠積極跟隨講師的思路,參與各種活動,課下積極整理筆記,對課上的
杜曉光
什么叫信任?(很短,卻很好看)
人力資源
組織
系統(tǒng)
領導力
一個小男孩和一個小女孩在玩耍, 小男孩收集了很多石頭, 小女孩有很多的糖果, 小男孩想用所有的石頭與小女孩的糖果做個交換。 小女孩同意了, 小男孩偷偷地把最大和最
何新云
企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的定位與培養(yǎng)(一)
產(chǎn)品經(jīng)理
組織
結構
綜合解決方案
客戶需求
一. 概述 這段時間一直在幫助一家珠海的制造企業(yè)提取KPI,在提取的過程中以及前段時間要求進行產(chǎn)品規(guī)劃的設置過程中,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)在產(chǎn)品的管理方面存在著很多的問題。一
潘皖江
理踐咨詢潘皖江老師攜手客戶伙伴走進阿里巴巴
組織
發(fā)展
潘皖江
理踐咨詢
阿里巴巴
學習非一日之功,管理非一時熱情。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,團隊的學習能力很大程度上決定了企業(yè)的未來。 2020年8月8-9日,阿里巴巴新商業(yè)學院《向阿里學管理》公開課第1
馮智明
馮智明導師《壓力管理》培訓圓滿結束
馮智明導師
情緒與壓力管理
組織
績效提升
2016年11月5日,3D人力資源管控專家、中國人力資源十強講師---馮智明導師應邀來到杭州卓博講授《壓力管理》課程。 馮老師分析了企業(yè)員工壓力的來源、壓力與工作
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