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運(yùn)營(yíng)

中華講師網(wǎng)提供講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家

關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)

平均課酬 25800

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授課見(jiàn)證 3898

馬軍生企業(yè)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)診斷

財(cái)務(wù)管理

企業(yè)財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)診斷主講：馬軍生財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理里的重要性不言而喻。完整有效的財(cái)務(wù)分析不僅為企業(yè)的所有者和管理者提供決策和管理的依據(jù)，而且能夠如實(shí)反映企

趙安信績(jī)效運(yùn)營(yíng)智慧

績(jī)效管理

課程大綱：引子：?jiǎn)栴}與產(chǎn)生原因 1、目標(biāo)設(shè)定出現(xiàn)問(wèn)題，目標(biāo)過(guò)高無(wú)法達(dá)成，目標(biāo)設(shè)定太多，沒(méi)有重點(diǎn)； 2、考核指標(biāo)指向不明確，數(shù)據(jù)基礎(chǔ)太弱，沒(méi)有流程支撐，數(shù)據(jù)提供

王成功醫(yī)院運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理大綱

精細(xì)化管理

一、標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí) 1. 從世紀(jì)大閱兵分析什么是標(biāo)準(zhǔn) 2. 從世紀(jì)大閱兵分析如何實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化 3. 從奧運(yùn)會(huì)分析什么是標(biāo)準(zhǔn) 4. 從奧運(yùn)會(huì)舉辦如何實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化 5. 案例

陳愷資本運(yùn)營(yíng)與金融工具的運(yùn)用

投融資

一、揭開(kāi)資本運(yùn)營(yíng)的面紗資本運(yùn)營(yíng)的必要性如何理解資本運(yùn)營(yíng) 二、融資者的選擇融資過(guò)程中的一些誤區(qū) 供產(chǎn)銷(xiāo)循環(huán)中金融工具的運(yùn)用資本一定來(lái)源資產(chǎn)負(fù)債表的右邊嗎？融

王舒《新型營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理》

營(yíng)銷(xiāo)管理

《新型營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)管理》 1、培訓(xùn)對(duì)象：店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理 2、培訓(xùn)目標(biāo)：  掌握和分析廳店門(mén)店終端營(yíng)銷(xiāo)精細(xì)化管理要素  立足門(mén)店整體布

王舒《新型營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)價(jià)值創(chuàng)新與宣傳整合》

營(yíng)銷(xiāo)管理

《新型營(yíng)業(yè)廳運(yùn)營(yíng)價(jià)值創(chuàng)新與宣傳整合》課程大綱：第一天上午： 1、背景綜述：新一代營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)模式轉(zhuǎn)型對(duì)公司發(fā)展的意義：  新廳營(yíng)銷(xiāo)方式轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)

王舒《全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)下的競(jìng)爭(zhēng)力》

銷(xiāo)售技巧

《全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)下的競(jìng)爭(zhēng)力》培訓(xùn)大綱時(shí)間內(nèi)容 2課時(shí) 第一模塊：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方向第一節(jié)：電信運(yùn)營(yíng)商商業(yè)模式創(chuàng)新方向  圍墻模式

王舒《擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)——四網(wǎng)協(xié)同推動(dòng)流量運(yùn)營(yíng)

營(yíng)銷(xiāo)管理

《擁抱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)——四網(wǎng)協(xié)同推動(dòng)流量運(yùn)營(yíng)》【課程綱要】引言：新格局——3G時(shí)代競(jìng)爭(zhēng)格局解讀解讀1：面臨的發(fā)展格局  四大挑戰(zhàn) 

告別無(wú)效忙碌！這份時(shí)間管理指南助你逆襲職場(chǎng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)戰(zhàn)略管理團(tuán)隊(duì)管理溝通技巧領(lǐng)導(dǎo)力

每天被工作群消息 “轟炸”，任務(wù)清單永遠(yuǎn)做不完，加班成了生活常態(tài)…… 不少職場(chǎng)人看似忙得不可開(kāi)交，實(shí)則陷入了 “無(wú)效忙碌” 的怪圈。這種低效的工作狀態(tài)，不僅消耗精

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績(jī)效管理成功勵(lì)志非人力管理心理學(xué)家人力資源

心勝激勵(lì)-及時(shí)贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱課程背景在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)員工、激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)和杭州新

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