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曾鵬錦
曾鵬錦:如何正確的傾聽
陽光心態(tài)
心態(tài)激勵(lì)
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培訓(xùn)
如何正確的傾聽
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心態(tài)培訓(xùn) 新
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培訓(xùn) 職業(yè)化心態(tài)激勵(lì) 心態(tài)調(diào)整 曾鵬錦老師 公眾號(hào):xintai120 助 理 王 婷 138 7710 4950
李科成
李科成:到底什么才是真正的忠誠?
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企業(yè)
管理
營銷
在談?wù)摰?span style="color:red;" >員工與代理商誰更忠誠于企業(yè),李科成老師一陣見血的指出,世界上并沒有絕對(duì)的忠誠,唯有自身強(qiáng)大起來,企業(yè)強(qiáng)大起來,才會(huì)有忠誠的代理商,忠誠的
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彭永紅
陽光心態(tài)(彭永紅)
陽光心態(tài)
職業(yè)心態(tài)
心態(tài)管理
員工
心態(tài)
彭永紅
第一講 正確認(rèn)知——認(rèn)識(shí)陽光心態(tài) 第二講 自我覺察——你的心態(tài)陽光嗎 第三講 積極情緒——自我情緒管理 第四講 積極行為——擺正心態(tài)干工作
蔡元恒
精益化管理:9.績效標(biāo)準(zhǔn)會(huì)對(duì)
員工
產(chǎn)生什么樣的影響?
中層管理
戰(zhàn)略管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
營銷管理
產(chǎn)品戰(zhàn)略(Product strategy)產(chǎn)品戰(zhàn)略是企業(yè)對(duì)其所生產(chǎn)與經(jīng)營的產(chǎn)品進(jìn)行的全局性謀劃。它與市場戰(zhàn)略密切相關(guān),也是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。企業(yè)要依靠物
孟宗義
孟宗義授課視頻-11《管理者要經(jīng)營好
員工
的情緒》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
執(zhí)行力
企業(yè)文化
危機(jī)管理
尊重人:尊重每位
員工
的個(gè)性人格 1.尊重每位伙伴的人格 2.尊重
員工
辛勤的勞動(dòng) 3.尊重
員工
應(yīng)有的權(quán)益 關(guān)心人:關(guān)懷每位
員工
的境遇冷暖 1.聆聽
員工
的心聲 2.
李洋
如何打造企業(yè)黃金人才梯隊(duì)?——李洋講師_騰訊視頻
人才梯隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力
中高層管理
新
員工
訓(xùn)戰(zhàn)
企業(yè)大學(xué)搭建
經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人才,人才梯隊(duì)建設(shè)的水平直接影響企業(yè)的興衰和成敗!培養(yǎng)人才最佳的模式就是企業(yè)大學(xué)。如何打造屬于自己企業(yè)的黃金人才梯隊(duì),請(qǐng)聽李洋老師給你娓娓道來!
聶春明
聶春明-答記者問之-多能功
員工
的重要性
領(lǐng)導(dǎo)力
績效管理
修煉
危機(jī)
未來職場面臨最大的危機(jī)就是AI,它終究會(huì)替代一部分對(duì)于企業(yè)沒有太多貢獻(xiàn)價(jià)值的人,所以在這樣的危機(jī)下,每個(gè)人都應(yīng)該提升自己的職業(yè)技能,最大限度的降低自己在職場的可
聶春明
聶春明-答記者問之-隨著企業(yè)不斷發(fā)展過程中,出現(xiàn)親情
員工
不能再勝任本職工作時(shí)應(yīng)該怎么處理
管理
利益
企業(yè)發(fā)展
人性
隨著企業(yè)不斷發(fā)展過程中,遇到公司領(lǐng)導(dǎo)或者股東的親戚或朋友,不能勝任本職工作時(shí),應(yīng)該保持和平分手的方式,并且有可能幫助其二次創(chuàng)業(yè),處理任何事情必須從人性角度去出發(fā)
莫佳妮
一心堂廣西公司2017年第一期門店新
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培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
形象禮儀
國家二級(jí)人力資源管理師 北京金英杰教育特聘專家 上海淘課網(wǎng)中國百強(qiáng)講師 具有10多年大型零售連鎖企業(yè)經(jīng)營管理、
員工
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
劉上
劉上性格學(xué)《
員工
陽光心態(tài)》6
劉上
性格
九型講師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
翻開劉上老師的簡歷,我們看到的是一位充滿激情,敢于超越的勇者和智者。13年中國建設(shè)銀行高層管理者,十二年上千場培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗(yàn),被譽(yù)為最可信賴的咨詢型培訓(xùn)專家。
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