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關(guān)鍵詞員工

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講師 1192

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陳小東贏在職場---好員工的十項修煉

職業(yè)素養(yǎng)

【授課方式】理論+體驗（互動式授課）【課程時間】一天-六課時【課程提綱】引言：職業(yè)新人必須建立的首要觀念： ——為誰工作？（從明代《三言二拍》的歷史輪回

劉靖員工與公司如何相處（劉靖）之一

心靈成長

員工與公司如何相處（劉靖）之一講師：劉靖課程時長：2天（12小時）課程背景：企業(yè)職員的敬業(yè)精神和奉獻意識空前低落，生產(chǎn)效率低下，對待工作的責(zé)任心越來越差。

譚小芳培養(yǎng)一流的銀行員工和經(jīng)理培訓(xùn)

企業(yè)管理

培養(yǎng)一流的銀行員工和經(jīng)理培訓(xùn) 講師：譚小芳培養(yǎng)一流的銀行員工和經(jīng)理培訓(xùn)課程有哪些？培養(yǎng)一流的銀行員工和經(jīng)理培訓(xùn)講師有哪些？培養(yǎng)一流的銀行員工和經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪

牛一賀新時代員工管理與輔導(dǎo)

中層管理

新時代員工管理與輔導(dǎo) 【課程背景】為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低？為什么員工越來越不服管理——凡事自我做主？受不了批評？為什么員工抗壓力越來越低—

王樹文如何成為優(yōu)秀員工

成功勵志

課程簡介：如何才能成為職場上得到公司、上司、同事和下屬認(rèn)可的優(yōu)秀員工，如何才能擁有如意的職場生涯？講師經(jīng)過10多年的工作歷練，經(jīng)潛心研究，開發(fā)出了如何成為優(yōu)秀員工的

譚小芳目標(biāo)管理與員工激勵培訓(xùn)

戰(zhàn)略管理

目標(biāo)管理與員工激勵培訓(xùn) 講師：譚小芳目標(biāo)管理與員工激勵培訓(xùn)課程有哪些？目標(biāo)管理與員工激勵培訓(xùn)講師有哪些？目標(biāo)管理與員工激勵培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？目標(biāo)管理與員

何毅明店長之聲：讓員工自動自發(fā)的工作

培訓(xùn)管理

【課程大綱】第一講：自我管理——思路決定出路 1. 從業(yè)精神塑造的意義； 2. 為何加薪升職總是沒有你的份； 3. 企業(yè)與家的抉擇定位； 4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)

譚小芳提升員工忠誠培訓(xùn)

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曹津新員工團隊職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練方案

非人力管理

第一部分：直面危機---我們面臨的時代---大學(xué)生到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變一、我們已經(jīng)進入了全新6C時代；二、我們生存的真實世界給與的啟示是什么？三、從社會環(huán)境到企業(yè)環(huán)

楊端祥《從員工到優(yōu)秀管理者》

企業(yè)管理

《從員工到優(yōu)秀管理者》 ——新任經(jīng)理人管理技能提升主講：楊端祥課程介紹 “失去了一個優(yōu)秀的骨干，得到了一個平庸的經(jīng)理” ――這是很多企業(yè)老總在將骨干員工提升為

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