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新員工

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關(guān)鍵詞新員工

平均課酬 19743

講師 132

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授課見證 511

望娣 “為什么受傷的總是我？”——新員工適應(yīng)不良調(diào)試

心態(tài)培訓(xùn)

“為什么受傷的總是我？”————新員工適應(yīng)不良調(diào)試案例：小G，男，23歲；小H，女，24歲；小I，女，23歲；三人均為本科學(xué)歷，是公司今年4月分別外派到三家金融單位

張曉彤新員工入職培訓(xùn)的目的

經(jīng)濟(jì)學(xué)家

新員工培訓(xùn)到底是什么目的？什么目的是排行比較靠前的。這個(gè)目的有以下幾種： (1)降低員工流失率。我們曾介紹過“二三二”原則，你培訓(xùn)越好，他越愿意留在你的企業(yè)工作。

安新強(qiáng) 《新員工如何贏在職場》大綱

企業(yè)管理

《新員工如何贏在職場》大綱【培訓(xùn)師】：安新強(qiáng)【培訓(xùn)時(shí)間】：1天【培訓(xùn)對象】：新員工【課程大綱】：第一講：職業(yè)選手---我們的職業(yè)追求一、職業(yè)選手與業(yè)余選手有什么不

周茂源某知名企業(yè)新員工培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：某知名企業(yè)集團(tuán) 地點(diǎn)：遼寧省 - 大連時(shí)間：2013/7/20 0:00:00 商務(wù)禮儀

安新強(qiáng) 有效化解新員工流失危機(jī)

新員工是企業(yè)的新鮮血液，也是保持企業(yè)生機(jī)的源泉。新員工的加入，不但可解決企業(yè)的人員缺乏問題，而且也會為企業(yè)帶來新的活力。然而，新員工過高的流失率，卻使很多企業(yè)都處在

賈春濤玫琳凱：讓每個(gè)新員工都事業(yè)有成

培訓(xùn)管理

上班第一天，玫琳凱新員工都會收到第一份“大禮”——醒目的立牌上有中英文的歡迎詞。另外，培訓(xùn)專員會交給她一個(gè)文件袋，裝有公司資料、規(guī)章制度、電腦及E-learning

孫軍正基于勝任力的新員工培訓(xùn)方案

執(zhí)行力

基于勝任力的新員工培訓(xùn)方案新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資源管理將面臨一系列的社會經(jīng)濟(jì)變化，公司的財(cái)富更加依賴于其員工所具備的勝任公司發(fā)展需要的能力，企業(yè)的不可模仿的核心競爭力的

吳文輝《新員工科學(xué)的工作方法》

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：工商銀行惠州分行地點(diǎn)：廣東省 - 惠州時(shí)間：2012/8/1 0:00:00 科學(xué)的工作方法是知識、技能與意愿的融合，是知識以及為何去做，如何去做，意愿并

鄧涵兮教你從這些方面看新員工培訓(xùn)關(guān)鍵

培訓(xùn)管理

時(shí)下，每個(gè)企業(yè)都非常重視員工的培訓(xùn)工作，有些公司會專門設(shè)置培訓(xùn)管理部門安排公司的培訓(xùn)工作。而對于新員工的崗前培訓(xùn)則成了不可或缺的一項(xiàng)，那么在進(jìn)行新員工培訓(xùn)時(shí)有哪些

葉金婷銀行新員工入職培訓(xùn)

職業(yè)素養(yǎng)

客戶：廣西北部灣銀行地點(diǎn)：廣西區(qū) - 南寧時(shí)間：2015/7/4 0:00:00 廣西北部灣銀行新員工入職培訓(xùn)

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