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團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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團(tuán)隊(duì)協(xié)作課程
團(tuán)隊(duì)協(xié)作視頻
團(tuán)隊(duì)協(xié)作授課見證
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
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講師大數(shù)據(jù) | 獨(dú)家
關(guān)鍵詞
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
平均課酬
22732
講師
56
視頻
20
課程
103
授課見證
149
李帥鵬
《高效溝通與
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
》
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
第 1 單元:溝通的概念、重要性與影響因素 1.學(xué)員互動(dòng)——什么是溝通 2.溝通的現(xiàn)代概念和內(nèi)涵 3.影視賞析——溝通對(duì)工作績效的重要影響 4.學(xué)員互動(dòng)——溝通的
安森
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)組建
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
第一部分:團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ) 1、團(tuán)隊(duì)的向量效應(yīng) u 2、高績效團(tuán)隊(duì)模型 u 3、高績效團(tuán)隊(duì)的七個(gè)特征 u 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五階段 u 5、團(tuán)隊(duì)的八種角色及其認(rèn)知 第二部分:
王俊杰
克服
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
的5種障礙
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
執(zhí)行力
銷售技巧
心態(tài)培訓(xùn)
中層管理
克服
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
的五項(xiàng)障礙 背景:失敗的企業(yè)失敗原因各式各樣,成功的企業(yè)成功的因素大體都一樣,其中一點(diǎn)有一只能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)......團(tuán)隊(duì)決定成果.為此更多的企業(yè)在培
趙致毅
《360度高效溝通》
有效溝通
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
VUCA時(shí)代背景下的溝通 第一模塊:有效溝通 案例故事:三個(gè)囚犯的警示 不“會(huì)”溝通我們會(huì)“死”的很慘! 我們真的了解溝通嗎 有效溝通模型 溝通的目的 溝通的意義
蔡闖
溝通技能-提升個(gè)人影響力和
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
效率
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
溝通技能-提升個(gè)人影響力和
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
效率課程大綱 旨在提升個(gè)人影響力和
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
效率,幫助更有效地進(jìn)行交流和表達(dá),提供全面的溝通技能提升方案,幫助他們?cè)谌粘9ぷ髦懈?
陳胤君
基于溝通層面高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)打造
高效溝通
高效執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)打造
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
盲、忙、茫是中國企業(yè)管理的真實(shí)寫照,談執(zhí)行力如果擺脫了溝通,那就是空談,結(jié)合良好的溝通策略才是高效執(zhí)行的基礎(chǔ),在企業(yè)越來越追求執(zhí)行文化系統(tǒng)建設(shè)的今天,如何提升組織
郭敬峰
《企業(yè)文化、
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
及高效溝通》
企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
及高效溝通
【課程介紹】: 在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,最重要的就是要有核心企業(yè)文化、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和跨部門協(xié)作溝通。作為
蘆長安
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與高效溝通
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
高績效團(tuán)隊(duì)
高效溝通
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與高效溝通 (1天) 課程背景: 現(xiàn)代企業(yè),正面臨日趨激烈的商業(yè)競爭環(huán)境。企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,就必須充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)的力量,打造高績效的團(tuán)隊(duì)。
潘枝紅
高效
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與執(zhí)行
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
職場溝通
目標(biāo)制定
問題意識(shí)
創(chuàng)新
模塊一:職場與職務(wù)之認(rèn)知與溝通協(xié)調(diào)技能 1.自我在團(tuán)體組織中的角色定位 2.職務(wù)任務(wù)的權(quán)利與責(zé)任的對(duì)稱性 3.掌握職務(wù)脈動(dòng)積極促進(jìn)創(chuàng)新 4.組織內(nèi)外的互動(dòng)方式與必
彭永紅
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
與高效溝通
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
中層管理
【課程大綱】 ■ 課程對(duì)象:1、基層員工 2、中基層管理 ■ 課程時(shí)長:1天(6小時(shí)) ■ 課程目標(biāo): 1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),贏未來須靠團(tuán)隊(duì); 2、融煉團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚
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