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人力資源管理

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關(guān)鍵詞人力資源管理

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授課見(jiàn)證 1247

桓佳笈 2019南京第五屆人力資源管理精英高端峰會(huì)

DISC，溝通技巧江蘇人力資源中層管理

授課主題：基于DISC的溝通與人才選拔授課講師：桓佳笈授課時(shí)間：2019年授課地點(diǎn)：南京服務(wù)客戶(hù)：南京第五屆人力資源管理精英高端峰會(huì) 授課方式：講授，情境

張軍英非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

客戶(hù)：鄭州磴槽集團(tuán)有限公司地點(diǎn)：河南省 - 鄭州時(shí)間：2012/5/26 0:00:00 為鄭州磴槽集團(tuán)講授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

金功久新常態(tài)下的人力資源管理轉(zhuǎn)型（金功久）

非人力管理

?? 近期與HR職業(yè)管理者經(jīng)常聊到一個(gè)話題，所在企業(yè)都不太重視人力資源管理，從事這個(gè)職業(yè)在企業(yè)沒(méi)有地位，不像生產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，特別是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣的環(huán)境下，企業(yè)甚

陳元方非人力資源的人力資源管理

非人力管理

客戶(hù)：廣東匯卡商務(wù)服務(wù)有限公司地點(diǎn)：廣東省 - 廣州時(shí)間：2012/9/22 0:00:00 《非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)》課程背景：為什么當(dāng)人力資源部門(mén)

講師網(wǎng) 用人部門(mén)經(jīng)理的人力資源管理

人力資源

摘要：本文旨在探討用人部門(mén)經(jīng)理在人力資源管理中的重要作用，分析其在員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方面的管理策略，以提高部門(mén)工作效率和員工滿(mǎn)意度。通過(guò)實(shí)際案例分析，本

洪文明中小企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題分析

非人力管理

中小企業(yè)人力資源管理問(wèn)題現(xiàn)狀分析一. 人力資源管理理念存在的問(wèn)題（一）管理理念和管理模式落后，人力資源管理人員的專(zhuān)業(yè)水平較低多數(shù)中小企業(yè)未針對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略制定與

蘇岳授課見(jiàn)證：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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2018年12月，廣州中山大學(xué)。云康集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 2018年4月，佛山。格美淇集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

丁應(yīng)紅非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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2017年9月6日，安徽綠地在蕪湖開(kāi)展《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》的培訓(xùn)，丁應(yīng)紅老師作為特邀講師，為綠地的中高端客戶(hù)進(jìn)行授課。

丁應(yīng)紅非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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2018年4月14日應(yīng)云學(xué)堂邀請(qǐng)，為南京潤(rùn)創(chuàng)機(jī)構(gòu)中高層管理人員傳授《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程》。

梅博非人力資源的人力資源管理

非人力管理

客戶(hù)：成都邁普通信技術(shù)有限公司地點(diǎn)：四川省 - 成都時(shí)間：2011/4/8 0:00:00 一、人力資源管理概述  企業(yè)人才管理的困惑 =

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