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人力資源管理
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人力資源管理
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人力資源管理
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曹淵勇
曹淵勇：
人力資源管理
實(shí)務(wù)
薪酬管理
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非人力管理
管理到底是什么？管理大師們給出了五花八門(mén)紛繁復(fù)雜的解釋。但歸根結(jié)底，管理其實(shí)就是兩件事：管事和管人。管理到底是什么？管理大師們給出了五花八門(mén)紛繁復(fù)雜的解釋。但歸根
曹楊波
人力資源管理
與企業(yè)文化
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)的行為歷史，是許許多多行為案例的累積，是被傳承的行為，是傳統(tǒng)。因此，企業(yè)文化是行為的表現(xiàn)，沒(méi)有行為的文化只是口號(hào)。企業(yè)中，
人力資源管理
制度及其行為表
林屹
《Excel玩轉(zhuǎn)
人力資源管理
高級(jí)應(yīng)用》
培訓(xùn)管理
客戶(hù)：成都美麗衣櫥有限公司 地點(diǎn)：四川省 - 成都 時(shí)間：2015/7/6 0:00:00 7月6日，受成都某服裝企業(yè)邀請(qǐng)，林屹老師進(jìn)行了一堂精彩的EXCEL人力資
周劍熙
制度在
人力資源管理
中的重要性
非人力管理
客戶(hù)：恒興科技有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 汕尾 時(shí)間：2015/10/20 0:00:00 培訓(xùn)對(duì)象是：恒興公司華東區(qū)五家子公司管理干部 培訓(xùn)題目：制度在人力資源管
曾水良
忽視人性：民企
人力資源管理
的失敗
企業(yè)管理
中國(guó)民企的成長(zhǎng)，經(jīng)歷了近30年的洗禮，已經(jīng)初具雛形，初步具備與國(guó)企及跨國(guó)巨頭抗?fàn)幍挠矊?shí)力；但如果從軟實(shí)力來(lái)看，卻發(fā)現(xiàn)我們的距離其實(shí)仍然相距甚遠(yuǎn)！為什么擁有5000年
何新云
業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的
人力資源管理
人力資源
通信
上海
2016年7月8日及9日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀深圳市達(dá)明管理咨詢(xún)有限公司的邀請(qǐng)，對(duì)上海華測(cè)導(dǎo)航技術(shù)有限公司的全體管理人員進(jìn)行了為
金功久
轉(zhuǎn)型變革期
人力資源管理
轉(zhuǎn)型
人力轉(zhuǎn)型
近期與HR職業(yè)管理者經(jīng)常聊到一個(gè)話題，所在企業(yè)都不太重視
人力資源管理
，從事這個(gè)職業(yè)在企業(yè)沒(méi)有地位，不像生產(chǎn)或營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，特別是在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景氣的環(huán)境下，企業(yè)甚至在裁
譚小芳
企業(yè)
人力資源管理
培訓(xùn)
企業(yè)管理
企業(yè)
人力資源管理
培訓(xùn) 資源管理課程有哪些？資源管理培訓(xùn)講師有哪些？高效資源管理內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威？資源管理方面的培訓(xùn)講師哪里找？國(guó)內(nèi)最知名的資源管理培訓(xùn)師是哪位？歡迎
錢(qián)錦國(guó)
人力資源管理
中的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
培訓(xùn)管理
客戶(hù)：南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)公司 地點(diǎn)：江蘇省 - 南京 時(shí)間：2015/3/22 0:00:00 應(yīng)邀為來(lái)自江蘇各地的HR經(jīng)理講授
人力資源管理
中的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
楊思源
人力資源管理
系列課程----崗位設(shè)置
非人力管理
客戶(hù)：寶鋼集團(tuán)----物流公司 地點(diǎn)：上海市 - 上海 時(shí)間：2014/5/9 0:00:00
人力資源管理
系列課程
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